15876
<h1>Rekrutacja pracowników </h1><div style="text-align: right;"><aside madkom-actionbuttons class="mkModule" data-module="actionBtns" data-forward="true"data-reply="false"data-print="true"data-xml="true"data-pdf="true"data-contact-form-id="null"></aside> </div><div style="text-align: left;"> </div><div style="text-align: left;"><p> </p>
<p class="western" style="margin-bottom: 0cm;" align="center"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------</span></span></p>
<p class="western" style="margin-bottom: 0cm;" align="center"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">Informacja Burmistrza Miasta Ustka<br><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">o wyniku konkursu na wolne stanowisko pracownika obsługi<br></span></span><strong><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: normal;">Konserwatora</span></span></span></span></strong></span></span></span></span></p>
<p class="western" style="margin-bottom: 0cm;" align="center"><strong><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: normal;">oferta pracy nr 14.2019</span></span></span></span></strong><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><strong><br></strong></span></span></span><strong><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: normal;">w Wydziale Spraw Obywatelskich i Administracyjno-Organizacyjnych<br><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">Urząd Miasta Ustka, ul. Ks. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 3, 76-270 Ustka</span></span></span></span></span></span></strong></p>
<p class="western" align="center"> </p>
<p class="western" style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"> W wyniku zakończonego konkursu na stanowisko konserwatora w Urzędzie Miasta Ustka nie wybrano żadnego kandydata. </span></span></p>
<p class="western" style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">Uzasadnienie:<br><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">Komisja Rekrutacyjna nie rekomenduje Burmistrzowi Miasta do zatrudnienia żadnego kandydata. <br><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">Ustka, dnia 15 listopada 2019 r. </span></span></span></span></span></span></p>
<p class="western" style="margin-bottom: 0cm; text-align: center;" align="center"><strong>-----------------------------------------------------------------------------</strong></p>
<p class="western" style="margin-bottom: 0cm; text-align: center;" align="center"><strong>Burmistrz Miasta Ustka</strong><br><strong>zaprasza do składania ofert </strong><br><strong>na stanowisko konserwatora</strong><br><strong>w Urzędzie Miasta Ustka</strong><br><strong>Wydział Spraw Obywatelskich i Administracyjno-Organizacyjnych </strong><br><strong>ul. Ks. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 3, 76-270 Ustka</strong><br><strong>oferta pracy nr 14 z dnia 21 października 2019 r. </strong></p>
<p class="western" style="margin-bottom: 0cm; text-align: center;" align="center"> </p>
<p class="western" style="margin-bottom: 0cm; text-align: left;" align="center"><strong>1. Wymagania konieczne:</strong><br>• obywatelstwo polskie,<br>• pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,<br>• niekaralność, <br>• wykształcenie co najmniej zasadnicze,<br>• prawo jazdy kat. B.<br><br><strong>2. Wymagania dodatkowe:</strong><br>• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, <br>• uprawnienia elektryczne w zakresie eksploatacji urządzeń do 1 kV,<br>• dobra organizacja pracy,<br>• nieposzlakowana opinia, <br>• komunikatywność,<br>• dyspozycyjność.<br><br><strong>3. Zakres zadań:</strong><br>Do podstawowych obowiązków na stanowisku konserwatora należy:<br>1) wykonywanie prac gospodarczych, porządkowych i naprawczych w budynkach Urzędu,<br>2) prowadzenie bieżącej konserwacji i naprawy powierzonego sprzętu oraz wyposażenia znajdującego się w budynkach administracyjno-biurowych Urzędu,<br>3) bieżące remonty oraz prace naprawcze w przypadkach awarii instalacji wodno-kanalizacyjnej w budynkach Urzędu,<br>4) utrzymanie ładu i porządku wokół budynków administracyjno-biurowych Urzędu, m.in. zamiatanie, opróżnienie koszy, a w okresie zimowym odśnieżanie i posypywanie piaskiem dojść do budynku, schodów oraz parkingu Urzędu,<br>5) prace wymagające wysiłku fizycznego i transportu ciężarów, tj. ręczne podnoszenie i przenoszenie, także po schodach,<br>6) otwieranie i zamykanie siedziby Urzędu i obsługa systemu alarmowego oraz wyłączanie alarmu na wezwanie firmy ochroniarskiej, również w dni wolne i poza godzinami pracy,<br>7) dostarczanie pilnej korespondencji i przesyłek urzędowych,<br>8) nadawanie i odbieranie korespondencji Urzędu z placówki pocztowej, <br>9) prowadzenie samochodu służbowego zgodnie ze wskazaniami pracodawcy.<br><br><strong>4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:</strong> <br>Praca w Urzędzie i na terenie miasta często wymagająca wysiłku fizycznego (prace przy dźwiganiu, przenoszeniu, na wysokości i inne podobne). Prowadzenie samochodu służbowego. Zatrudnienie na czas określony w pełnym wymiarze czasu pracy z możliwością przedłużenia, w Wydziale Spraw Obywatelskich i Administracyjno-Organizacyjnych. <br><br><strong>5. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:</strong> <br>Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu wrześniu 2019 r. w Urzędzie Miasta Ustka wynosił co najmniej 6%.<br><br><strong>6. Wymagane dokumenty:</strong><br>1) list motywacyjny,<br>2) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,<br>3) dokumenty potwierdzające posiadany staż pracy i doświadczenie zawodowe,<br>4) dokumenty potwierdzające wykształcenie, odbyte szkolenia oraz posiadane umiejętności i uprawnienia,<br>5) oświadczenie o posiadanym obywatelstwie i nieposzlakowanej opinii,<br>6) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,<br>7) oświadczenie o niekaralności,<br>8) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.</p>
<p class="western" style="margin-bottom: 0cm; text-align: left;" align="center"><br><strong>7. Oferty należy składać w kopercie z adnotacją „Konkurs – konserwator”</strong> w Urzędzie Miasta Ustka – Biuro Obsługi Interesantów, ul. Ks. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 3, 76-270 Ustka lub przesłać listownie na powyższy adres. Termin do dnia 31 października 2019 r. do godziny 15.30. Dokumenty, które wpłyną po terminie, nie będą rozpatrywane. Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni o terminie rozmowy. Na stronie internetowej BIP- http://bip.um.ustka.pl i na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Ustka zostanie umieszczona informacja o wyniku konkursu. Dodatkowe informacje pod nr tel. 59 8154309.</p>
<p class="western" style="margin-bottom: 0cm; text-align: left;" align="center"><strong>8. Klauzula informacyjna dla potrzeb rekrutacji:</strong><br>Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady ( UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwane dalej - RODO) informuję, iż:<br>1. Administrator danych osobowych<br>Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Burmistrz Miasta Ustki z siedzibą -Urząd Miasta Ustka 76-270 Ustka ul. Ks. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 3 (dalej zwany jako Administrator). <br>Z administratorem można się skontaktować:<br>1) listownie na adres: ul. Ks. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 3 76-270 Ustka;<br>2) telefonicznie 59 8154300<br>3) fax - 59 8152900<br>4) przez email: bom1@um.ustka.pl;<br>2. Inspektor ochrony danych <br>Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych z którym może się Pani/Pan kontaktować <br>we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych. Z inspektorem można się kontaktować przez email: iod@um.ustka.pl;<br>3. Cele przetwarzania oraz podstawa prawna przetwarzania <br>Pani/Pana dane są przetwarzane, w celu :<br>1) zawarcia i realizacji umowy (o pracę, zlecenia, o dzieło), w tym: prowadzenie akt pracowniczych, aktualizacja danych osobowych w systemach ZUS, odprowadzanie składek dla ZUS, rozliczanie listy płac i wypłata wynagrodzeń, realizacja zajęć wynagrodzenia, rozliczanie zwolnień lekarskich i zasiłków, wystawianie umów o pracę, aneksów zmieniających warunki zatrudnienia, przygotowywanie wypowiedzeń umów oraz kar porządkowych, wystawianie skierowań na badania wstępne, okresowe i kontrolne, wystawianie i wysyłka świadectw pracy, wystawianie i wysyłka PIT;<br>2) przyznania ulgowej usługi i świadczenia oraz dopłaty z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych i ustalenia ich wysokości;<br>3) zapewnienia bezpieczeństwa pracownikom i ochrony mienia Urzędu Miasta Ustka za pomocą systemu monitoringu;<br>4) ustalenia, obrony i dochodzenia ewentualnych roszczeń; <br>5) udzielania odpowiedzi na pisma, wnioski i żądania;<br>6) archiwizacji akt pracowniczych i dokumentów.<br><br>Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 ust.1 lit. b) RODO tj. w celu wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy oraz art. 6 ust.1 lit. c) RODO tj. przetwarzanie danych osobowych jest niezbędne dla wypełnienia prawnego obowiązku ciążącego na administratorze. <br>Obowiązek prawny ciążący na administratorze jest określony w prawie krajowym w szczególności wynika z przepisów:<br>1) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy,<br>2) ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych,<br>3) ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych<br>4) ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych<br>5) ustawy z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach<br>4. Okres przechowywania danych osobowych <br>Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres :<br>1) 10 lat od chwili ustania stosunku pracy w przypadku dokumentacji pracowniczej;<br>2) do 5 lat przetwarzane w dokumentacji ZFŚS<br>3) do 14 dni przetwarzanych w systemie monitoringu.<br>4) w innych przypadkach, w których wymagają tego przepisy ustawy z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach przez okres tam wskazany.<br>Okresy wskazane powyżej mogą zostać przedłużone do czasu, upływu okresu przedawnienia ewentualnych roszczeń, jeśli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne do dochodzenia lub obrony przed takimi roszczeniami lub jeżeli przetwarzanie jest niezbędne na podstawie innych przepisów prawa.<br>5. Odbiorcy danych <br>Administrator będzie przekazywać Pani/Pana dane osobowe do:<br>1) Zakładu Ubezpieczeń Społecznych,<br>2) Urzędu Skarbowego,<br>3) archiwum państwowego, zgodnie z przepisami ustawy o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach;<br>Odrębną kategorię odbiorców, którym mogą być ujawnione Państwa dane są podmioty z którymi Administrator zawarł umowę powierzenia danych osobowych w zakresie realizacji celów administratora. Do tej grupy mogą należeć firmy realizujące usługi w zakresie – serwisu infrastruktury informatycznych i systemów monitoringu administratora, niszczenia dokumentów itp.<br>6. Przekazywanie danych do państwa trzeciego<br>Pani/Pana dane nie będą przekazywane do państw trzecich. <br>7. Prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych i podejmowaniem zautomatyzowanych decyzji <br>Przysługują Pani/Panu następujące prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych:<br>1) prawo dostępu do Pani/Pana danych osobowych,<br>2) prawo żądania sprostowania Pani/Pana danych osobowych,<br>3) prawo żądania usunięcia Pani/Pana danych osobowych, w sytuacji, gdy przetwarzanie danych nie następuje w celu wywiązania się z obowiązku wynikającego z przepisu prawa, <br>4) prawo żądania ograniczenia przetwarzania Pani/Pana danych osobowych.<br>Aby skorzystać z powyższych praw, należy skontaktować się z Administratorem lub z naszym inspektorem ochrony danych.<br>8. Prawo wniesienia skargi do organu<br>Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. <br>9. Wymóg podania danych <br>Podanie danych osobowych wynika z przepisów prawa wskazanych w pkt. 3. Brak podania danych osobowych wymaganych wskazanymi przepisami prawa spowoduje konieczność odmowy zawarcia umowy.<br>10. Pani/Pana dane nie będą podlegały automatyzacji podejmowania decyzji oraz nie będą profilowane.<br><br></p>
<p class="western" style="margin-bottom: 0cm;" align="center"> </p>
<hr><p class="western" style="margin-bottom: 0cm;" align="center"> </p>
<p class="western" style="margin-bottom: 0cm;" align="center">BURMISTRZ MIASTA USTKA <br>informuje o wyniku naboru<strong> <br></strong>na wolne dwa stanowiska urzędnicze:<br>od mł. strażnika do st. inspektora w Straży Miejskiej w Ustce</p>
<p class="western" style="margin-bottom: 0cm;" align="center">Urząd Miasta Ustka, ul. Ks. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 3, 76-270 Ustka</p>
<p class="western" align="center"> </p>
<p class="western" style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">Na podstawie art. 15 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych informuję, że w wyniku zakończonego naboru na ww. stanowiska wybrano:</p>
<p class="western" style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">1) Panią Annę Banach na stanowisko st. specjalisty, zamieszkałą w Ustce,</p>
<p class="western" style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">2) Pana Damiana Nowak na stanowisko mł. strażnika, zamieszkałego w Słupsku.</p>
<p class="western" style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">Uzasadnienie:</p>
<p class="western" style="line-height: 0.18cm; margin-bottom: 0cm;" align="justify">Komisja rekrutacyjna rekomenduje Burmistrzowi Miasta do zatrudnienia w Straży Miejskiej w Ustce na dwa stanowiska powyższych kandydatów spełniających wymagania formalne zawarte w ogłoszeniu.</p>
<p class="western" style="margin-bottom: 0cm;">Ustka, dnia 29 sierpnia 2019 r.</p>
<p class="western" style="text-align: center; margin-bottom: 0cm;"> ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------</p>
<p style="text-align: center;"><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;"><strong>​Urząd Miasta Ustka</strong></span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;"><strong>76-270 Ustka, ul. Ks. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 3</strong></span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;"><strong>BURMISTRZ MIASTA USTKA</strong></span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;"><strong>ogłasza nabór na dwa wolne stanowiska urzędnicze</strong></span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;"><strong>od młodszego strażnika do starszego inspektora Straży Miejskiej </strong></span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;"><strong>oferta pracy nr 13 z dnia 6 sierpnia 2019 r.</strong></span></p>
<p><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;"> </span><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;"><strong>1. Osoba ubiegająca się o zatrudnienie musi spełniać następujące wymagania konieczne</strong> zgodnie z art. 24 ustawy o strażach gminnych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (tj. Dz. U. z 2018 r., poz. 928 ze zm.):</span></p>
<pre class="western" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;">1) obywatelstwo polskie,</span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;">2) ukończone 21 lat,</span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;">3) korzystać z pełni praw publicznych,</span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;">4) nie być skazaną prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,</span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;">5) nienaganna opinia,</span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;">6) sprawność pod względem psychicznym i fizycznym,</span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;">7) uregulowany stosunek do służby wojskowej,</span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;">8) wykształcenie co najmniej średnie, staż pracy od 1 roku.</span><br><strong><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;">2. Wymagania dodatkowe:</span></strong><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;">1) doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,</span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;">2) ukończone szkolenie podstawowe dla strażników gminnych,</span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;">3) dobra znajomość obsługi komputera i aplikacji biurowych,</span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;">4) podzielność uwagi, szybka orientacja, spostrzegawczość,</span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;">5) kreatywność, dyspozycyjność,</span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;">6) prawo jazdy kat. B.</span><br><strong><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;">3. Zakres najważniejszych zadań na zajmowanym stanowisku:</span></strong><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;">1) ochrona spokoju i porządku w miejscach publicznych, czuwanie nad porządkiem i kontrola ruchu drogowego - w zakresie określonym w przepisach o ruchu drogowym,</span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;">2) współdziałanie z właściwymi podmiotami w zakresie ratowania życia i zdrowia obywateli, pomocy w usuwaniu awarii technicznych i skutków klęsk żywiołowych oraz innych miejscowych zagrożeń,</span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;">3) zabezpieczenie miejsca przestępstwa, katastrofy lub innego podobnego zdarzenia albo miejsc zagrożonych takim zdarzeniem przed dostępem osób postronnych lub zniszczeniem śladów </span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;"> i dowodów, do momentu przybycia właściwych służb, a także ustalenie w miarę możliwości świadków zdarzenia,</span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;">4) doprowadzanie osób nietrzeźwych do izby wytrzeźwień lub miejsca ich zamieszkania, jeżeli osoby te zachowaniem swoim dają powód do zgorszenia w miejscu publicznym, znajdują </span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;"> się w okolicznościach zagrażających ich życiu lub zdrowiu albo zagrażają życiu i zdrowiu innych osób,</span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;">5) informowanie społeczności lokalnej o stanie i rodzajach zagrożeń,</span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;">6) inicjowanie i uczestnictwo w działaniach mających na celu zapobieganie popełnianiu przestępstw i wykroczeń oraz zjawiskom kryminogennym i współdziałanie w tym zakresie </span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;"> z organami państwowymi, samorządowymi i organizacjami społecznymi,</span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;">7) konwojowanie dokumentów, przedmiotów wartościowych lub wartości pieniężnych dla potrzeb gminy,</span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;">8) realizacja zadań i obowiązków zgodnie z ustawą o strażach gminnych i aktów prawa miejscowego.</span><br><strong><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;">4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:</span></strong><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;"> - praca patrolowa na terenie miasta Ustka oraz biurowa w siedzibie Straży Miejskiej, prowadzenie samochodu służbowego uprzywilejowanego,</span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;"> - zatrudnienie na czas określony, w pełnym wymiarze czasu pracy z możliwością przedłużenia, zgodnie z art. 16 i 19 ustawy o pracownikach samorządowych.</span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;"><strong>5. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych</strong>: wskaźnik zatrudnienia osób</span><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;"> niepełnosprawnych w miesiącu lipcu 2019 r. w Urzędzie Miasta Ustka przekroczył 6%.</span><br><strong><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;">6. Wymagane dokumenty:</span></strong><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;">1) list motywacyjny,</span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;">2) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,</span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;">3) dokumenty potwierdzające posiadany staż pracy i doświadczenie zawodowe,</span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;">4) dokumenty potwierdzające wykształcenie, odbyte szkolenia oraz posiadane umiejętności </span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;"> i uprawnienia,</span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;">5) oświadczenie: o posiadanym obywatelstwie, nieposzlakowanej opinii, uregulowanej służbie wojskowej oraz wymaganej sprawności,</span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;">6) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu </span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;"> z pełni praw publicznych,</span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;">7) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego </span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;"> lub umyślne przestępstwo skarbowe,</span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;">8) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.</span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;"><strong>7. Termin i miejsce składania dokumentów:</strong> </span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;"> Oferty należy składać w kopercie z adnotacją „Nabór w Straży Miejskiej w Ustce” w Urzędzie Miasta Ustka – Biuro Obsługi Interesanta, ul. Ks. Kard. Stefana Wyszyńskiego 3, 76-270 Ustka lub przesłać listownie na powyższy adres. Termin: do dnia 21 sierpnia 2019 r. do godziny 15.30. Dokumenty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu do Urzędu). <br>Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. </span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;">Na stronie internetowej BIP- http://bip.um.ustka.pl i na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Ustka zostanie umieszczona informacja o wyniku naboru. Dodatkowe informacje pod nr tel. 59 8146761, 59 8154309.</span><br><strong><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;">8. Klauzula informacyjna dla potrzeb rekrutacji:</span></strong><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;">Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady ( UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych </span><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;">i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE </span><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;">(zwane dalej - RODO) informuję, iż:</span><br><strong><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;">1.Administrator danych osobowych</span></strong><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;">Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Burmistrz Miasta Ustki z siedzibą -Urząd Miasta Ustka 76-270 Ustka ul. Ks. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 3 (dalej zwany jako Administrator). </span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;">Z administratorem można się skontaktować:</span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;">1)listownie na adres: ul. Ks. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 3 76-270 Ustka;</span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;">2)telefonicznie 59 8154300</span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;">3)fax - 59 8152900</span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;">4)przez email: bom1@um.ustka.pl;</span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;"><strong>2.Inspektor ochrony danych</strong> </span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;">Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych z którym może się Pani/Pan kontaktować </span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;">we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych. Z inspektorem można się kontaktować przez email: iod@um.ustka.pl;</span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;"><strong>3.Cele przetwarzania oraz podstawa prawna przetwarzania</strong> </span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;">Pani/Pana dane są przetwarzane, w celu :</span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;">1)zawarcia i realizacji umowy (o pracę, zlecenia, o dzieło), w tym: prowadzenie akt pracowniczych, aktualizacja danych osobowych w systemach ZUS, odprowadzanie składek dla ZUS, rozliczanie listy płac i wypłata wynagrodzeń, realizacja zajęć wynagrodzenia, rozliczanie zwolnień lekarskich i zasiłków, wystawianie umów o pracę, aneksów zmieniających warunki zatrudnienia, <br>przygotowywanie wypowiedzeń umów oraz kar porządkowych, wystawianie skierowań na badania wstępne, okresowe i kontrolne, wystawianie i wysyłka świadectw pracy, wystawianie i wysyłka PIT;</span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;">2)przyznania ulgowej usługi i świadczenia oraz dopłaty z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych i ustalenia ich wysokości;</span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;">3)zapewnienia bezpieczeństwa pracownikom i ochrony mienia Urzędu Miasta Ustka za pomocą systemu monitoringu;</span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;">4)ustalenia, obrony i dochodzenia ewentualnych roszczeń; </span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;">5)udzielania odpowiedzi na pisma, wnioski i żądania;</span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;">6)archiwizacji akt pracowniczych i dokumentów.</span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;">Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 ust.1 lit. b) RODO tj. w celu wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy oraz art. 6 ust.1 lit. c) RODO tj. przetwarzanie danych osobowych jest niezbędne dla wypełnienia prawnego obowiązku ciążącego na administratorze. </span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;">Obowiązek prawny ciążący na administratorze jest określony w prawie krajowym w szczególności wynika z przepisów:</span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;">1)ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy,</span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;">2)ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych,</span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;">3)ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych</span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;">4)ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych</span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;">5)ustawy z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach</span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;"><strong>4.Okres przechowywania danych osobowych</strong> </span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;">Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres :</span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;">1)10 lat od chwili ustania stosunku pracy w przypadku dokumentacji pracowniczej;</span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;">2)do 5 lat przetwarzane w dokumentacji ZFŚS</span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;">3)do 14 dni przetwarzanych w systemie monitoringu.</span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;">4)w innych przypadkach, w których wymagają tego przepisy ustawy z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach przez okres tam wskazany.</span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;">Okresy wskazane powyżej mogą zostać przedłużone do czasu, upływu okresu przedawnienia ewentualnych roszczeń, jeśli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne do dochodzenia </span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;">lub obrony przed takimi roszczeniami lub jeżeli przetwarzanie jest niezbędne na podstawie innych przepisów prawa.</span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;"><strong>5.Odbiorcy danych</strong> </span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;">Administrator będzie przekazywać Pani/Pana dane osobowe do:</span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;">1)Zakładu Ubezpieczeń Społecznych,</span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;">2)Urzędu Skarbowego,</span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;">3)archiwum państwowego, zgodnie z przepisami ustawy o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach;</span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;">Odrębną kategorię odbiorców, którym mogą być ujawnione Państwa dane są podmioty z którymi Administrator zawarł umowę powierzenia danych osobowych w zakresie realizacji celów administratora. </span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;">Do tej grupy mogą należeć firmy realizujące usługi w zakresie – serwisu infrastruktury informatycznych </span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;">i systemów monitoringu administratora, niszczenia dokumentów itp.</span><br><strong><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;">6.Przekazywanie danych do państwa trzeciego</span></strong><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;">Pani/Pana dane nie będą przekazywane do państw trzecich. </span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;"><strong>7.Prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych i podejmowaniem zautomatyzowanych decyzji</strong> </span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;">Przysługują Pani/Panu następujące prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych:</span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;">1)prawo dostępu do Pani/Pana danych osobowych,</span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;">2)prawo żądania sprostowania Pani/Pana danych osobowych,</span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;">3)prawo żądania usunięcia Pani/Pana danych osobowych, w sytuacji, gdy przetwarzanie danych </span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;">nie następuje w celu wywiązania się z obowiązku wynikającego z przepisu prawa, </span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;">4)prawo żądania ograniczenia przetwarzania Pani/Pana danych osobowych.</span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;">Aby skorzystać z powyższych praw, należy skontaktować się z Administratorem lub z naszym inspektorem ochrony danych.</span><br><strong><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;">8.Prawo wniesienia skargi do organu</span></strong><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;">Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. </span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;"><strong>9.Wymóg podania danych</strong> </span><br><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;">Podanie danych osobowych wynika z przepisów prawa wskazanych w pkt. 3. Brak podania danych osobowych wymaganych wskazanymi przepisami prawa spowoduje konieczność odmowy zawarcia umowy.</span><br><strong><span style="font-family: times new roman, times; font-size: 0.92em;">10.Pani/Pana dane nie będą podlegały automatyzacji podejmowania decyzji oraz nie będą profilowane.</span></strong><br><br></pre>
<p style="text-align: justify;"> </p>
<p style="text-align: justify;"> </p>
<hr><p style="text-align: center;"> </p>
<p style="text-align: center;"><strong>Informacja Burmistrza Miasta Ustka</strong></p>
<p style="text-align: center;"><strong> o wyniku naboru Nr 12/2019 na wolne stanowisko urzędnicze </strong></p>
<p style="text-align: center;"><strong> inspektor w Wydziale Finansowym </strong></p>
<p style="text-align: center;"><strong>Urząd Miasta Ustka, ul. Ks. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 3, 76-270 Ustka</strong></p>
<p class="western" style="margin-bottom: 0cm;"> </p>
<p style="text-align: justify;"> Na podstawie art. 15 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych informuję, że w wyniku zakończonego naboru komisja rekomenduje do zatrudnienia w Wydziale Finansowym:</p>
<p style="text-align: justify;"> Panią Magdalenę Obreda zamieszkałą w Wierzbięcinie. </p>
<p class="western" style="text-align: justify; margin-bottom: 0cm;"> </p>
<p style="text-align: justify;">Uzasadnienie:</p>
<p style="text-align: justify;">Kandydatka spełniła wymagania formalne zawarte w ogłoszeniu o naborze, posiada wiedzę i umiejętności niezbędne do wykonywania zadań na stanowisku objętym naborem.</p>
<p style="text-align: justify;"> </p>
<p style="text-align: justify;">Ustka, dnia 30 lipca 2019 r.</p>
<p class="western" style="margin-bottom: 0cm;"> </p>
<p> </p>
<p class="western" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: small;"> </span></p>
<hr><p style="text-align: center;"> </p>
<p style="text-align: center;"><strong>Informacja Burmistrza Miasta Ustka</strong></p>
<p style="text-align: center;"><strong>o wyniku naboru Nr 11.2019 na wolne stanowisko urzędnicze:</strong></p>
<p style="text-align: center;"><strong> INSPEKTOR</strong></p>
<p style="text-align: center;"><strong> w Wydziale Spraw Obywatelskich i Administracyjno-Organizacyjnych </strong></p>
<p style="text-align: center;"><strong>Urząd Miasta Ustka, ul. Ks. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 3, 76-270 Ustka</strong></p>
<p style="text-align: left;"> Na podstawie art. 15 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych informuję, że w wyniku zakończonego naboru na ww. stanowisko została wybrana: <br> Pani Żanetta Malinowska, zam. w Ustce. <br>Uzasadnienie: <br>Komisja Rekrutacyjna rekomenduje Burmistrzowi Miasta do zatrudnienia kandydaturę Pani Żanetty Malinowskiej. Kandydatka spełniła wymagania formalne zawarte w ogłoszeniu oraz posiada doświadczenie zawodowe i wiedzę niezbędne do realizowania zadań na stanowisku objętym naborem.</p>
<p>Ustka, dnia 30 lipca 2019 r. </p>
<p class="western" style="margin-bottom: 0cm;" align="center"> </p>
<p style="text-align: center;"> </p>
<hr><p style="text-align: center;"> </p>
<p style="text-align: center;"><span style="font-size: 0.92em;"> <strong> Urząd Miasta Ustka </strong></span></p>
<p style="text-align: center;"><span style="font-size: 0.92em;"><strong>76-270 Ustka, ul. Ks. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 3</strong> </span></p>
<p style="text-align: center;"><strong><span style="font-size: 0.92em;">BURMISTRZ MIASTA USTKA </span></strong></p>
<p style="text-align: center;"><span style="font-size: 0.92em;">ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze </span></p>
<p style="text-align: center;"><span style="font-size: 0.92em;">inspektora w Wydziale Finansowym </span></p>
<p style="text-align: center;"><span style="font-size: 0.92em;">oferta pracy nr 12 z dnia 28 czerwca 2019 r.</span></p>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;" align="center"><span style="font-size: 0.92em;"> </span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;">1. Wymagania konieczne:</span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;">• obywatelstwo polskie,</span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;">• pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,</span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;">• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;">• wykształcenie wyższe,</span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;">• co najmniej 3-letni staż pracy,</span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;">• nieposzlakowana opinia.</span></p>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;" align="center"><span style="font-size: 0.92em;"> </span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;">2. Wymagania dodatkowe:</span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;">1) doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku lub w komórkach finansowo-księgowych,</span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;">2) znajomość ustaw: o rachunkowości, o finansach publicznych oraz Kodeksu postępowania administracyjnego,</span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;">3) odpowiedzialność, dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole,</span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;">4) wysoka kultura osobista,</span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;">5) dobra znajomość obsługi komputera. </span></p>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;" align="center"><span style="font-size: 0.92em;"> </span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;">3. Zakres podstawowych zadań:</span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;">1) rozliczanie inkasentów z pobranych opłat,</span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;">2) ewidencjonowanie wpłat z tytułu opłat; targowej, skarbowej, za sprzedaż alkoholu,</span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;">3) dokonywanie przypisów na kontach inkasentów należnych wpłat,</span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;">4) rozpatrywanie wniosków o umorzenie, odroczenie terminów płatności, udzielanie pisem-nych odpowiedzi,</span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;">5) windykacja zaległości,</span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;">6) przygotowywanie miesięcznych wykazów należnej prowizji,</span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;">7) opisywanie faktur dotyczących prowizji,</span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;">8) sporządzanie decyzji,</span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;">9) prowadzenie spraw dotyczących mandatów karnych,</span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;">10) prowadzenie ewidencji środków trwałych i wyposażenia,</span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;">11) prowadzenie centralnego rejestru umów.</span></p>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;" align="center"><span style="font-size: 0.92em;"> </span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;">4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: Praca w siedzibie Urzędu Miasta, na piętrze, budynek bez windy, z parteru na piętro podjazd dla osób niepełnosprawnych. Zatrudnienie na czas określony z możliwością przedłużenia, w pełnym wymiarze czasu pracy, zgodnie z art. 16 i 19 ustawy o pracownikach samorządowych, w Wydziale Finansowym.</span></p>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;" align="center"><span style="font-size: 0.92em;"> </span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;">5. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych: wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu maju 2019 r. w Urzędzie Miasta Ustka przekroczył 6 %.</span></p>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;" align="center"><span style="font-size: 0.92em;"> </span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;">6. Wymagane dokumenty:</span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;">1) list motywacyjny,</span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;">2) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,</span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;">3) dokumenty potwierdzające posiadany staż pracy i doświadczenie zawodowe,</span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;">4) dokumenty potwierdzające wykształcenie, odbyte szkolenia oraz posiadane umiejętności i uprawnienia,</span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;">5) oświadczenie o posiadanym obywatelstwie i nieposzlakowanej opinii,</span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;">6) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,</span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;">7) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;">8)oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do ce-lów rekrutacji.</span></p>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;" align="center"><span style="font-size: 0.92em;"> </span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;">7. Termin i miejsce składania dokumentów: oferty należy składać w kopercie z adnotacją „Nabór na inspektora w Wydziale Finansowym" w Urzędzie Miasta Ustka – Biuro Obsługi Interesanta, ul. Ks. Kard. Stefana Wyszyńskiego 3, 76-270 Ustka lub drogą pocztową. Termin:do dnia 12 lipca 2019 r. Dokumenty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane /liczy się data wpływu do Urzędu/. Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Na stronie internetowej BIP- <a href="http://bip.um.ustka.pl">http://bip.um.ustka.pl</a> i na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Ustka zostanie umieszczona informacja o wyniku naboru. Dodatkowe informacje pod nr tel. 59 8154309.</span></p>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;" align="center"><span style="font-size: 0.92em;"> </span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;">8. Klauzula informacyjna dla potrzeb rekrutacji:</span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;">Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady ( UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwane dalej - RODO) informuję, iż:</span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;">1. Administrator danych osobowych Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Burmistrz Miasta Ustki z siedzibą -Urząd Miasta Ustka 76-270 Ustka ul. Ks. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 3 (dalej zwany jako Administrator). </span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;">Z administratorem można się skontaktować:</span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;">1) listownie na adres: ul. Ks. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 3 76-270 Ustka;</span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;">2) telefonicznie 59 8154300</span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;">3) fax - 59 8152900</span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;">4) przez email: <a href="mailto:bom1@um.ustka.pl">bom1@um.ustka.pl</a>;</span></p>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;" align="center"><span style="font-size: 0.92em;"> </span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;">2. Inspektor ochrony danych Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych z którym może się Pani/Pan kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych. Z inspektorem można się kontaktować przez email: <a href="mailto:iod@um.ustka.pl">iod@um.ustka.pl</a>;</span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;">3.Cele przetwarzania oraz podstawa prawna przetwarzania Pani/Pana dane są przetwarzane, w celu :</span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;">1) zawarcia i realizacji umowy (o pracę, zlecenia, o dzieło), w tym: prowadzenie akt pracowniczych, aktualizacja danych osobowych w systemach ZUS, odprowadzanie składem dla ZUS, rozliczanie listy płac i wypłata wynagrodzeń, realizacja zajęć wynagrodzenia, rozliczanie zwolnień lekarskich i zasiłków, wy-stawianie umów o pracę, aneksów zmieniających warunki zatrudnienia, przygotowywanie wypowiedzeń umów oraz kar porządkowych, wystawianie skierowań na badania wstępne, okresowe i kontrolne, wystawianie i wysyłka świadectw pracy, wystawianie i wysyłka PIT;</span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;">2) przyznania ulgowej usługi i świadczenia oraz dopłaty z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych i ustalenia ich wysokości;</span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;">3) zapewnienia bezpieczeństwa pracownikom i ochrony mienia Urzędu Miasta Ustka za pomocą systemu monitoringu;</span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;">4) ustalenia, obrony i dochodzenia ewentualnych roszczeń;</span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;">5) udzielania odpowiedzi na pisma, wnioski i żądania;</span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;">6) archiwizacji akt pracowniczych i dokumentów.</span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;">Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 ust.1 lit. b) RODO tj. w celu wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy oraz art. 6 ust.1 lit. c) RODO tj. przetwarzanie danych osobowych jest niezbędne dla wypełnienia prawnego obowiązku ciążącego na administratorze. Obowiązek prawny ciążący na administratorze jest określony w prawie krajowym w szczególności wynika z przepisów:</span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;">1) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy,</span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;">2) ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych,</span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;">3) ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych</span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;">4) ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych</span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;">5) ustawy z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach</span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;">4. Okres przechowywania danych osobowych Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres :</span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;">1) 10 lat od chwili ustania stosunku pracy w przypadku dokumentacji pracowniczej;</span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;">2) do 5 lat przetwarzane w dokumentacji ZFŚS</span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;">3) do 14 dni przetwarzanych w systemie monitoringu.</span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;">4) w innych przypadkach, w których wymagają tego przepisy ustawy z dnia 14 lipca 1983 r. o narodo-wym zasobie archiwalnym i archiwach przez okres tam wskazany.</span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;">Okresy wskazane powyżej mogą zostać przedłużone do czasu, upływu okresu przedawnienia ewentualnych roszczeń, jeśli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne do dochodzenia lub obrony przed takimi roszczeniami lub jeżeli przetwarzanie jest niezbędne na podstawie innych przepisów prawa.</span></p>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;" align="center"><span style="font-size: 0.92em;"> </span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;">5. Odbiorcy danych</span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;">Administrator będzie przekazywać Pani/Pana dane osobowe do:</span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;">1) Zakładu Ubezpieczeń Społecznych,</span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;">2) Urzędu Skarbowego,</span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;">3) archiwum państwowego, zgodnie z przepisami ustawy o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach;</span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;">Odrębną kategorię odbiorców, którym mogą być ujawnione Państwa dane są podmioty z którymi Administrator zawarł umowę powierzenia danych osobowych w zakresie realizacji celów administratora. Do tej grupy mogą należeć firmy realizujące usługi w zakresie – serwisu infrastruktury informatycznych i systemów monitoringu administratora, niszczenia dokumentów itp.</span></p>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;" align="center"><span style="font-size: 0.92em;"> </span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;">6.Przekazywanie danych do państwa trzeciego Pani/Pana dane nie będą przekazywane do państw trzecich.</span></p>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;" align="center"><span style="font-size: 0.92em;"> </span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;">7.Prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych i podejmowaniem zautomatyzowanych decyzji Przysługują Pani/Panu następujące prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych:</span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;">1) prawo dostępu do Pani/Pana danych osobowych,</span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;">2) prawo żądania sprostowania Pani/Pana danych osobowych,</span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;">3) prawo żądania usunięcia Pani/Pana danych osobowych, w sytuacji, gdy przetwarzanie danych nie na-stępuje w celu wywiązania się z obowiązku wynikającego z przepisu prawa,</span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;">4) prawo żądania ograniczenia przetwarzania Pani/Pana danych osobowych.</span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;">Aby skorzystać z powyższych praw, należy skontaktować się z Administratorem lub z naszym inspektorem ochrony danych.</span></p>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;" align="center"><span style="font-size: 0.92em;"> </span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;">8.Prawo wniesienia skargi do organu Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.</span></p>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;" align="center"><span style="font-size: 0.92em;"> </span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;">9.Wymóg podania danych Podanie danych osobowych wynika z przepisów prawa wskazanych w pkt. 3. Brak podania danych osobowych wymaganych wskazanymi przepisami prawa spowoduje koniczność odmowy zawarcia umowy.</span></p>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;" align="center"><span style="font-size: 0.92em;"> </span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;">10. Pani/Pana dane nie będą podlegały automatyzacji podejmowania decyzji oraz nie będą profilowane.</span></p>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;" align="center"> </p>
<p> </p>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;" align="center"> </p>
<p> </p>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;" align="center"> </p>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;" align="center"><span style="font-family: Times New Roman, serif; font-size: 0.92em;">--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------</span></p>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;" align="center"><span style="font-family: Times New Roman, serif; font-size: 0.92em;">Urząd Miasta Ustka</span></p>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;" align="center"><span style="font-family: Times New Roman, serif; font-size: 0.92em;">76-270 Ustka, ul. Ks. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 3</span></p>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;" align="center"><span style="font-family: Times New Roman, serif; font-size: 0.92em;">BURMISTRZ MIASTA USTKA</span></p>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;" align="center"><span style="font-family: Times New Roman, serif; font-size: 0.92em;"><strong>ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze</strong></span></p>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;" align="center"><span style="font-family: Times New Roman, serif; font-size: 0.92em;"><strong>Inspektor </strong></span></p>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;" align="center"><span style="font-family: Times New Roman, serif; font-size: 0.92em;"><strong>w Wydziale Spraw Obywatelskich i Administracyjno - Organizacyjnych</strong></span></p>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;" align="center"><span style="font-family: Times New Roman, serif; font-size: 0.92em;"><strong>oferta Nr 11.2019 z dnia 28 czerwca 2019 r.</strong></span></p>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;" align="center"> </p>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;" align="justify"> <span style="font-family: Times New Roman, serif;"><strong>1. Wymagania konieczne:</strong></span></p>
<ul><li>
<pre style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">obywatelstwo polskie,<br></span></pre>
</li>
<li>
<pre style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,</span></span></span></span></pre>
</li>
<li>
<pre style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, </span></span></pre>
</li>
<li>
<pre style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">wykształcenie wyższe inżynierskie, magisterskie lub licencjat,</span></pre>
</li>
<li>
<pre style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">co najmniej 3-letni staż pracy,</span></pre>
</li>
<li>
<pre style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">nieposzlakowana opinia.<br></span></pre>
</li>
</ul><p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><strong>2. Wymagania dodatkowe:<br><br></strong></span></p>
<ol><li>
<p style="background: #ffffff; line-height: 100%; margin-top: 0.49cm; margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">znajomość przepisów prawnych z zakresu: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy Kodeks Postępowania Administracyjnego, ustawa z dnia 28 listopada 2014 r. Prawo o aktach stanu cywilnego, ustawa z dnia 6 sierpnia 2010 r. o dowodach osobistych, ustawa z dnia 24 września 2010 r. o ewidencji ludności, ustawa z dnia 25 lutego 1964 r. Kodeks rodzinny i opiekuńczy, rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych, ustawy o opłacie skarbowej, ustawy o dostępie do informacji publicznej,</span></p>
</li>
<li>
<p style="background: #ffffff; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">znajomość obsługi komputera w tym obsługa Systemów Rejestrów Państwowych poprzez Aplikację „Źródło”, </span></p>
</li>
<li>
<p style="background: #ffffff; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi,</span></p>
</li>
<li>
<p style="background: #ffffff; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">zaangażowanie, kreatywność, umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność.</span></p>
</li>
</ol><p style="background: #ffffff; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0.66cm;" align="justify"> </p>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><strong>3. Zakres podstawowych zadań:</strong></span></p>
<ol><li>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="font-family: Liberation Serif, serif; font-size: 0.92em;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">przyjmowanie i opracowywanie zgodnie z obowiązującym prawem wniosków obywateli w sprawie wydawania dokumentów stwierdzających tożsamość,</span></span></p>
</li>
<li>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="font-family: Liberation Serif, serif; font-size: 0.92em;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">wydawanie dowodów osobistych,</span></span></p>
</li>
<li>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="font-family: Liberation Serif, serif; font-size: 0.92em;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">wydawanie decyzji w sprawach dowodów osobistych oraz odmowie udostępniania danych osobowych z Rejestru Dowodów Osobistych (RDO),</span></span></p>
</li>
<li>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="font-family: Liberation Serif, serif; font-size: 0.92em;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">prowadzenie rejestru wydanych zaświadczeń o utracie dowodu tożsamości,</span></span></p>
</li>
<li>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="font-family: Liberation Serif, serif; font-size: 0.92em;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">unieważnianie dowodu osobistego w RDO- poprzez Aplikację "Źródło".</span></span></p>
</li>
<li>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="font-family: Liberation Serif, serif; font-size: 0.92em;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">prowadzenie i aktualizacja teczek dowodów osobistych,</span></span></p>
</li>
<li>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="font-family: Liberation Serif, serif; font-size: 0.92em;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">wydawanie zaświadczeń o utracie dowodu tożsamości,</span></span></p>
</li>
<li>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="font-family: Liberation Serif, serif; font-size: 0.92em;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">współuczestnictwo w pracach związanych z przeprowadzeniem Narodowego Spisu Ludności, </span></span></p>
</li>
<li>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="font-family: Liberation Serif, serif; font-size: 0.92em;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">wykonywanie innych czynności zleconych przez Naczelnika Wydziału Spraw Obywatelskich i Administracyjno – Organizacyjnych i Sekretarza Miasta.<br> </span></span></p>
</li>
</ol><p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><strong>4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: </strong></span></p>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Praca w siedzibie Urzędu Miasta, na II piętrze, budynek bez windy, z parteru na piętro podjazd dla osób niepełnosprawnych. Zatrudnienie na czas określony z możliwością przedłużenia, w pełnym wymiarze czasu pracy, zgodnie z art. 16 i 19 ustawy o pracownikach samorządowych, w Wydziale Spraw Obywatelskich i Administracyjno - Organizacyjnych.</span></p>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><strong>5. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych: </strong></span><span style="font-family: Times New Roman, serif;">wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu maju 2019 r. w Urzędzie Miasta Ustka przekroczył 6 %.<br></span></p>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><strong>6. Wymagane dokumenty:</strong></span></p>
<ol><li><span style="font-family: Times New Roman, serif;">list motywacyjny,</span></li>
<li><span style="font-family: Times New Roman, serif;">kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,</span></li>
<li><span style="font-family: Times New Roman, serif;">dokumenty potwierdzające posiadany staż pracy i doświadczenie zawodowe,</span></li>
<li><span style="font-family: Times New Roman, serif;">kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, odbyte szkolenia oraz posiadane umiejętności i uprawnienia,</span></li>
<li><span style="font-family: Times New Roman, serif;">oświadczenie o posiadanym obywatelstwie i nieposzlakowanej opinii,</span></li>
<li><span style="font-family: Times New Roman, serif;">oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu <br>z pełni praw publicznych,</span></li>
<li><span style="font-family: Times New Roman, serif;">oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego <br>lub umyślne przestępstwo skarbowe,</span></li>
<li><span style="font-family: Times New Roman, serif;">oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.<br></span></li>
</ol><p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><strong>7.</strong></span><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><strong>Termin i miejsce składania dokumentów: o</strong></span><span style="font-family: Times New Roman, serif;">ferty należy składać w kopercie z adnotacją „Nabór na inspektora w Wydziale SOA" w Urzędzie Miasta Ustka – Biuro Obsługi Interesanta, ul. Ks. Kard. Stefana Wyszyńskiego 3, 76-270 Ustka lub drogą pocztową. Termin: do dnia </span><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><strong>12 lipca 2019 r</strong></span><span style="font-family: Times New Roman, serif;">. Dokumenty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane /liczy się data wpływu do Urzędu/. Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Na stronie internetowej BIP- http://bip.um.ustka.pl i na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Ustka zostanie umieszczona informacja o wyniku naboru. Dodatkowe informacje<br>pod nr tel. 59 8154309.<br></span></p>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;" align="justify"><span style="font-size: 0.92em;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><strong>8. Klauzula informacyjna dla potrzeb rekrutacji</strong></span><span style="font-family: Times New Roman, serif;">:</span></span></p>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif; font-size: 0.92em;">Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady ( UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwane dalej - RODO) informuję, iż:</span></p>
<ol><li>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif; font-size: 0.92em;"><strong>Administrator danych osobowych</strong></span></p>
</li>
</ol><p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif; font-size: 0.92em;">Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Burmistrz Miasta Ustki z siedzibą -Urząd Miasta Ustka 76-270 Ustka ul. Ks. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 3 (dalej zwany jako Administrator). </span></p>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif; font-size: 0.92em;">Z administratorem można się skontaktować:</span></p>
<ol><li>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">listownie na adres: ul. Ks. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 3 76-270 Ustka;<br><br></span></p>
</li>
<li>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">telefonicznie 59 8154300</span></span></p>
</li>
<li>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">fax - 59 8152900</span></span></span></p>
</li>
<li>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">przez email: bom1@um.ustka.pl</span><span style="font-family: Times New Roman, serif;">;</span></span></span></span></p>
</li>
</ol><p><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-family: Times New Roman, serif; font-size: 0.92em;"><strong><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-family: Times New Roman, serif; font-size: 0.92em;"><strong><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-family: Times New Roman, serif; font-size: 0.92em;"><strong>2.Inspektor ochrony danych </strong></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></strong></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></strong></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;" align="justify"><span style="font-size: 0.92em;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych z którym może się Pani/Pan kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych. Z inspektorem można się kontaktować przez email: </span><span style="color: #0563c1;"><span style="text-decoration: underline;"><a href="mailto:iod@um.ustka.pl"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">iod@um.ustka.pl</span></a></span></span><span style="font-family: Times New Roman, serif;">;</span></span></p>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;" align="justify"><span style="font-size: 0.92em;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-family: Times New Roman, serif; font-size: 0.92em;"><strong>3.Cele przetwarzania oraz podstawa prawna przetwarzania </strong></span></span></span></p>
<p style="line-height: 100%; text-indent: 0.5cm; margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif; font-size: 0.92em;">Pani/Pana dane są przetwarzane, w celu :</span></p>
<ol><li>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif; font-size: 0.92em;">zawarcia i realizacji umowy (o pracę, zlecenia, o dzieło), w tym: prowadzenie akt pracowniczych, aktualizacja danych osobowych w systemach ZUS, odprowadzanie składem dla ZUS, rozliczanie listy płac i wypłata wynagrodzeń, realizacja zajęć wynagrodzenia, rozliczanie zwolnień lekarskich i zasiłków, wystawianie umów o pracę, aneksów zmieniających warunki zatrudnienia, przygotowywanie wypowiedzeń umów oraz kar porządkowych, wystawianie skierowań na badania wstępne, okresowe i kontrolne, wystawianie i wysyłka świadectw pracy, wystawianie i wysyłka PIT;</span></p>
</li>
<li>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif; font-size: 0.92em;">przyznania ulgowej usługi i świadczenia oraz dopłaty z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych i ustalenia ich wysokości;</span></p>
</li>
<li>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif; font-size: 0.92em;">zapewnienia bezpieczeństwa pracownikom i ochrony mienia Urzędu Miasta Ustka za pomocą systemu monitoringu;</span></p>
</li>
<li>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif; font-size: 0.92em;">ustalenia, obrony i dochodzenia ewentualnych roszczeń; </span></p>
</li>
<li>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif; font-size: 0.92em;">udzielania odpowiedzi na pisma, wnioski i żądania;</span></p>
</li>
<li>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif; font-size: 0.92em;">archiwizacji akt pracowniczych i dokumentów.</span></p>
</li>
</ol><p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;" align="justify"><span style="font-size: 0.92em;"> <span style="font-size: 0.92em;"> </span></span><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 ust.1 lit. b) RODO tj. w celu wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy oraz art. 6 ust.1 lit. c) </span><span style="font-family: Times New Roman, serif;">RODO tj. przetwarzanie danych osobowych jest niezbędne dla wypełnienia prawnego obowiązku ciążącego na administratorze. Obowiązek prawny ciążący</span><span style="font-family: Times New Roman, serif;"> na administratorze jest określony w prawie krajowym</span><span style="font-family: Times New Roman, serif;"> w szczególności wynika z przepisów:</span></p>
<ol><li>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif; font-size: 0.92em;">ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy,</span></p>
</li>
</ol><ol><li>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif; font-size: 0.92em;">ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych,</span></p>
</li>
<li>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif; font-size: 0.92em;">ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych</span></p>
</li>
<li>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif; font-size: 0.92em;">ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych</span></p>
</li>
<li>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;" align="justify"><span style="font-size: 0.92em;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">ustawy z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i </span><span style="font-family: Times New Roman, serif;">archiwach</span></span></p>
</li>
</ol><p><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><strong><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><strong><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><strong>4.Okres przechowywania danych osobowych</strong></span></span></span></strong></span></span></span></strong></span></span></span></p>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif; font-size: 0.92em;">Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres :</span></p>
<ol><li>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif; font-size: 0.92em;">10 lat od chwili ustania stosunku pracy w przypadku dokumentacji pracowniczej;</span></p>
</li>
<li>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">do 5 lat przetwarzane w dokumentacji ZFŚS</span></span></p>
</li>
<li>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">do 14 dni przetwarzanych w systemie monitoringu.</span></span></span></p>
</li>
<li>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">w innych przypadkach, w których wymagają tego przepisy ustawy z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach przez okres tam wskazany.</span></span></span></span></p>
</li>
</ol><p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0.64cm; orphans: 0; widows: 0;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif; font-size: 0.92em;">Okresy wskazane powyżej mogą zostać przedłużone do czasu, upływu okresu przedawnienia ewentualnych roszczeń, jeśli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne do dochodzenia lub obrony przed takimi roszczeniami lub jeżeli przetwarzanie jest niezbędne na podstawie innych przepisów prawa.</span></p>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0.64cm; orphans: 0; widows: 0;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif; font-size: 0.92em;"><span style="font-family: Times New Roman, serif; font-size: 0.92em;"><strong>5. Odbiorcy danych </strong></span></span></p>
<p style="line-height: 100%; text-indent: -1.25cm; margin-bottom: 0cm; margin-left: 1.25cm; orphans: 0; widows: 0;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif; font-size: 0.92em;">Administrator będzie przekazywać Pani/Pana dane osobowe do:</span></p>
<ol><li>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif; font-size: 0.92em;">Zakładu Ubezpieczeń Społecznych,</span></p>
</li>
<li>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif; font-size: 0.92em;">Urzędu Skarbowego,</span></p>
</li>
<li>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;" align="justify"><span style="font-size: 0.92em;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">archiwum państwowego, zgodnie z przepisami ustawy o narodowym zasobie archiwalnym i </span><span style="font-family: Times New Roman, serif;">archiwach</span><span style="font-family: Times New Roman, serif;">;</span></span></p>
</li>
</ol><p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif; font-size: 0.92em;">Odrębną kategorię odbiorców, którym mogą być ujawnione Państwa dane są podmioty z którymi Administrator zawarł umowę powierzenia danych osobowych w zakresie realizacji celów administratora. Do tej grupy mogą należeć firmy realizujące usługi w zakresie – serwisu infrastruktury informatycznych i systemów monitoringu administratora, niszczenia dokumentów itp.</span></p>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif; font-size: 0.92em;"><span style="font-size: 0.92em;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><strong>6. Przekazywanie </strong></span><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><strong>danych do państwa trzeciego</strong></span></span></span></p>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif; font-size: 0.92em;">Pani/Pana dane nie będą przekazywane do państw trzecich. </span></p>
<p><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><strong>7.Prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych i podejmowaniem zautomatyzowanych decyzji<br><br></strong></span></p>
<p><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Przysługują Pani/Panu następujące prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych:</span></p>
<p><span style="font-family: Times New Roman, serif;"> 1. prawo dostępu do Pani/Pana danych osobowych,</span></p>
<p><span style="font-family: Times New Roman, serif; font-size: 0.92em;"> 2. prawo żądania sprostowania Pani/Pana danych osobowych,</span></p>
<p><span style="font-family: Times New Roman, serif; font-size: 0.92em;"> 3. prawo żądania usunięcia Pani/Pana danych osobowych, w sytuacji, gdy przetwarzanie danych nie następuje w celu wywiązania się z obowiązku wynikającego z przepisu prawa, </span></p>
<p><span style="font-family: Times New Roman, serif; font-size: 0.92em;"> 4. prawo żądania ograniczenia przetwarzania Pani/Pana danych osobowych.</span></p>
<p><span style="font-family: Times New Roman, serif; font-size: 0.92em;">Aby skorzystać z powyższych praw, należy skontaktować się z Administratorem lub z naszym inspektorem ochrony danych.</span></p>
<p><span style="font-family: Times New Roman, serif; font-size: 0.92em;"><span style="font-family: Times New Roman, serif; font-size: 0.92em;"><strong>8. Prawo wniesienia skargi do organu</strong></span></span></p>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif; font-size: 0.92em;">Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. </span></p>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif; font-size: 0.92em;"><span style="font-family: Times New Roman, serif; font-size: 0.92em;"><strong>9. Wymóg podania danych </strong></span></span></p>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif; font-size: 0.92em;">Podanie danych osobowych wynika z przepisów prawa wskazanych w pkt. 3. Brak podania danych osobowych wymaganych wskazanymi przepisami prawa spowoduje koniczność odmowy zawarcia umowy.</span></p>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif; font-size: 0.92em;"><span style="font-family: Times New Roman, serif; font-size: 0.92em;"><strong>10. Pani/Pana dane nie będą podlegały automatyzacji podejmowania decyzji oraz nie będą profilowane.</strong></span></span></p>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;"> </p>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;"> </p>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; orphans: 0; widows: 0;"> </p>
<p style="background: #ffffff; line-height: 100%; margin-bottom: 0.32cm;" align="center"> </p>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;" align="center"> </p>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;" align="center"> </p>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;" align="center"> </p>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;" align="center">---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- </p>
<p align="center"><strong>Informacja Burmistrza Miasta Ustka<br>o<strong> wyniku naboru na wolne stanowisko urzędnicze:<br><strong>od mł. strażnika do st. inspektora Straży Miejskiej w Ustce </strong></strong></strong></p>
<p align="center"><strong>oferta nr 10 z 07.05.2019 r.</strong></p>
<p align="center"><strong>Urząd Miasta Ustka, ul. Ks. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 3, 76-270 Ustka</strong></p>
<p align="center"> </p>
<p> Na podstawie art. 15 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych informuję, że w wyniku zakończonego naboru na ww. stanowisko nie wybrano żadnego kandydata. </p>
<p>Uzasadnienie: komisja rekrutacyjna nie zarekomendowała do zatrudnienia żadnego kandydata.<br>Ustka, dnia 5 czerwca 2019 r.</p>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;" align="center">------------------------------------------------------------------------------------------ </p>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;" align="center"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><strong>Informacja Burmistrza Miasta Ustka</strong></span></span></span></p>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;" align="center"><span style="color: #000000;"><span style="font-size: medium;"><strong><span style="font-family: Times New Roman, serif;">o wyniku </span><span style="font-family: Times New Roman, serif;">konkursu</span><br><span style="font-family: Times New Roman, serif;">na wolne stanowisko urzędnicze </span><span style="font-family: Times New Roman, serif;">na czas zastępstwa</span><span style="font-family: Times New Roman, serif;">:</span></strong></span></span></p>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;" align="center"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><strong>w Wydziale Inwestycji, Infrastruktury Komunalnej i Ochrony Środowiska</strong></span></span></span></p>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;" align="center"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><strong>w Urzędzie Miasta Ustka<br>Urząd Miasta Ustka, ul. Ks. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 3, 76-270 Ustka</strong></span></span></span></p>
<p align="center"> </p>
<p style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"> Na podstawie art. 15 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych informuję, że w wyniku zakończonego konkursu komisja rekomenduje Panią Paulinę Szczygłowską zamieszkałą w Słupsku do zatrudnienia w <span style="font-weight: normal;">W</span><strong>y</strong><span style="font-weight: normal;">dziale </span><span style="font-weight: normal;">Inwestycji, Infrastruktury Komunalnej i Ochrony Środowiska </span><span style="font-weight: normal;">w Urzędzie Miasta </span><span style="font-weight: normal;">Ustka</span><span style="font-weight: normal;">.</span> </span></span></span></p>
<p style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">Uzasadnienie:<br><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">Kandydatka spełniła wymagania formalne zawarte w ogłoszeniu o konkursie, posiada wiedzę, doświadczenie zawodowe oraz umiejętności niezbędne do wykonywania zadań na stanowisku objętym konkursem.<br><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">Ustka, dnia 17 maja 2019 r.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="text-align: center;"> -------------------------------------------------------------------------------</p>
<p align="center">Informacja Burmistrza Miasta Ustka<br>o wyniku naboru Nr 8 na wolne stanowisko urzędnicze: <br>Inspektor Wydziału Gospodarki Nieruchomościami<br>Urząd Miasta Ustka, ul. Ks. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 3, 76-270 Ustka</p>
<p align="center"> </p>
<p> Na podstawie art. 15 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych informuję, że w wyniku zakończonego naboru na ww. stanowisko została wybrana: Pani Karolina Litwin, zamieszkała w Ustce. </p>
<p>Uzasadnienie:<br>Kandydatka spełniła wymagania formalne określone w ogłoszeniu, posiada doświadczenie w pracy i wiedzę umożliwiającą wykonywanie zadań na stanowisku objętym naborem.</p>
<p>Ustka, dnia 13 maja 2019 r.</p>
<p style="text-align: center;"> </p>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;" align="center">------------------------------------------------------------------------------------- </p>
<p style="text-align: center;"><span style="font-family: times new roman,times; font-size: 0.92em;">Urząd Miasta Ustka<br><span style="font-family: times new roman,times; font-size: 0.92em;"><span style="font-family: times new roman,times; font-size: 0.92em;"><span style="font-family: times new roman,times; font-size: 0.92em;">76-270 Ustka, ul. Ks. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 3 </span></span></span></span></p>
<p style="text-align: center;"><span style="font-size: 0.92em;"><strong><span style="font-family: times new roman,times;">BURMISTRZ MIASTA USTKA </span></strong></span></p>
<p style="text-align: center;"><span style="font-size: 0.92em;"><strong><span style="font-family: times new roman,times;">ogłasza nabór na dwa wolne stanowiska urzędnicze <br>o<span style="font-family: times new roman,times; font-size: 0.92em;"><strong>d młodszego strażnika do starszego inspektora Straży Miejskiej<br><span style="font-family: times new roman,times; font-size: 0.92em;">oferta pracy nr 10 z dnia 7 maja 2019 r.</span></strong></span></span></strong></span></p>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;" align="center"><span style="font-size: 0.92em;"> </span></p>
<p><span style="font-family: times new roman,times; font-size: 0.92em;"><strong>1. Osoba ubiegająca się o zatrudnienie musi spełniać następujące wymagania konieczne </strong> zgodnie z art. 24 ustawy o strażach gminnych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (tj. Dz. U. z 2018 r., poz. 928 ze zm.): </span></p>
<p><span style="font-family: times new roman,times; font-size: 0.92em;"> 1) obywatelstwo polskie, <br>2<span style="font-family: times new roman,times; font-size: 0.92em;">) ukończone 21 lat, <br>3<span style="font-family: times new roman,times; font-size: 0.92em;">) korzystać z pełni praw publicznych, <br>4<span style="font-family: times new roman,times; font-size: 0.92em;">) nie być skazaną prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, <br>5<span style="font-family: times new roman,times; font-size: 0.92em;">) nienaganna opinia, <br>6<span style="font-family: times new roman,times; font-size: 0.92em;">) sprawność pod względem psychicznym i fizycznym, <br>7<span style="font-family: times new roman,times; font-size: 0.92em;">) uregulowany stosunek do służby wojskowej, <br>8<span style="font-family: times new roman,times; font-size: 0.92em;">) wykształcenie co najmniej średnie, staż pracy od 1 roku. </span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p><span style="font-family: times new roman,times; font-size: 0.92em;"><strong>2. Wymagania dodatkowe: </strong> </span></p>
<p><span style="font-family: times new roman,times; font-size: 0.92em;">1) doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, <br>2<span style="font-family: times new roman,times; font-size: 0.92em;">) ukończone szkolenie podstawowe dla strażników gminnych, <br>3<span style="font-family: times new roman,times; font-size: 0.92em;">) dobra znajomość obsługi komputera i aplikacji biurowych, <br>4<span style="font-family: times new roman,times; font-size: 0.92em;">) podzielność uwagi, szybka orientacja, spostrzegawczość, <br>5<span style="font-family: times new roman,times; font-size: 0.92em;">) kreatywność, dyspozycyjność, <br>6<span style="font-family: times new roman,times; font-size: 0.92em;">) prawo jazdy kat. B. </span></span></span></span></span></span></p>
<p><span style="font-family: times new roman,times; font-size: 0.92em;"><strong>3. Zakres najważniejszych zadań na zajmowanym stanowisku: </strong> </span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: times new roman,times; font-size: 0.92em;">1) ochrona spokoju i porządku w miejscach publicznych, czuwanie nad porządkiem i kontrola ruchu drogowego - w zakresie określonym w przepisach o ruchu drogowym, </span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: times new roman,times; font-size: 0.92em;">2) współdziałanie z właściwymi podmiotami w zakresie ratowania życia i zdrowia obywateli, pomocy w usuwaniu awarii technicznych i skutków klęsk żywiołowych oraz innych miejscowych zagrożeń, </span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: times new roman,times; font-size: 0.92em;">3) zabezpieczenie miejsca przestępstwa, katastrofy lub innego podobnego zdarzenia albo miejsc zagrożonych takim zdarzeniem przed dostępem osób postronnych lub zniszczeniem śladów i dowodów, do momentu przybycia właściwych służb, a także ustalenie w miarę możliwości świadków zdarzenia, </span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: times new roman,times; font-size: 0.92em;">4) doprowadzanie osób nietrzeźwych do izby wytrzeźwień lub miejsca ich zamieszkania, jeżeli osoby te zachowaniem swoim dają powód do zgorszenia w miejscu publicznym, znajdują się w okolicznościach zagrażających ich życiu lub zdrowiu albo zagrażają życiu i zdrowiu innych osób, </span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: times new roman,times; font-size: 0.92em;">5) informowanie społeczności lokalnej o stanie i rodzajach zagrożeń, </span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: times new roman,times; font-size: 0.92em;">6) inicjowanie i uczestnictwo w działaniach mających na celu zapobieganie popełnianiu przestępstw i wykroczeń oraz zjawiskom kryminogennym i współdziałanie w tym zakresie z organami państwowymi, samorządowymi i organizacjami społecznymi, </span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: times new roman,times; font-size: 0.92em;">7) konwojowanie dokumentów, przedmiotów wartościowych lub wartości pieniężnych dla potrzeb gminy, </span></p>
<p><span style="font-family: times new roman,times; font-size: 0.92em;">8) realizacja zadań i obowiązków zgodnie z ustawą o strażach gminnych i aktów prawa miejscowego. </span></p>
<p><span style="font-family: times new roman,times; font-size: 0.92em;"><strong>4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:</strong></span></p>
<p><span style="font-family: times new roman,times; font-size: 0.92em;"> - praca patrolowa na terenie miasta Ustka oraz biurowa w siedzibie Straży Miejskiej, prowadzenie samochodu służbowego uprzywilejowanego, <br>-<span style="font-family: times new roman,times; font-size: 0.92em;"> zatrudnienie na czas określony, w pełnym wymiarze czasu pracy z możliwością przedłużenia, zgodnie z art. 16 i 19 ustawy o pracownikach samorządowych.<span style="font-size: 0.92em;"> </span></span></span></p>
<p><span style="font-family: times new roman,times; font-size: 0.92em;"><strong>5. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:</strong> wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu kwietniu 2019 r. w Urzędzie Miasta Ustka przekroczył 6%. </span></p>
<p><span style="font-family: times new roman,times; font-size: 0.92em;"><strong>6. Wymagane dokumenty: </strong> </span></p>
<p><span style="font-family: times new roman,times; font-size: 0.92em;">1) list motywacyjny, <br>2<span style="font-family: times new roman,times; font-size: 0.92em;">) CV z dokładnym opisem pracy zawodowej, <br>3<span style="font-family: times new roman,times; font-size: 0.92em;">) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, <br>4<span style="font-family: times new roman,times; font-size: 0.92em;">) dokumenty potwierdzające posiadany staż pracy i doświadczenie zawodowe lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy, <br>5<span style="font-family: times new roman,times; font-size: 0.92em;">) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, odbyte szkolenia oraz posiadane umiejętności i uprawnienia, <br>6<span style="font-family: times new roman,times; font-size: 0.92em;">) oświadczenie: o posiadanym obywatelstwie, nieposzlakowanej opinii, uregulowanej służbie wojskowej oraz wymaganej sprawności, <br>7<span style="font-family: times new roman,times; font-size: 0.92em;">) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, <br>8<span style="font-family: times new roman,times; font-size: 0.92em;">) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, <br>9<span style="font-family: times new roman,times; font-size: 0.92em;">) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji. </span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: times new roman,times; font-size: 0.92em;"><strong>7.</strong> <strong>Termin i miejsce składania dokumentów:</strong> oferty należy składać w kopercie z adnotacją <strong>„Nabór w Straży Miejskiej w Ustce”</strong> w Urzędzie Miasta Ustka – Biuro Obsługi Interesanta, ul. Ks. Kard. Stefana Wyszyńskiego 3, 76-270 Ustka lub drogą pocztową. Termin: do dnia <strong>23 maja 2019 r.</strong> Dokumenty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane /liczy się data wpływu do Urzędu/. Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Na stronie internetowej BIP- <a href="http://bip.um.ustka.pl">http://bip.um.ustka.pl</a> i na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Ustka zostanie umieszczona informacja o wyniku naboru. Dodatkowe informacje pod nr tel. 59 8146761, 59 8154309. </span></p>
<p><span style="font-family: times new roman,times; font-size: 0.92em;"><strong>8. Klauzula informacyjna dla potrzeb rekrutacji:</strong> </span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: times new roman,times; font-size: 0.92em;">Gmina Miasto Ustka z siedzibą - Urząd Miasta Ustka 76-270 Ustka ul. Ks. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 3 będąca administratorem danych osobowych informuje, że przetwarza Pani/Pana dane osobowe w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na wolne stanowisko urzędnicze. W każdej sprawie dotyczącej Państwa danych osobowych można się skontaktować z Inspektorem Ochrony Danych za pośrednictwem adresu e-mail: <a href="mailto:iod@um.ustka.pl">iod@um.ustka.pl</a>. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest art. 6 ust 1 lit. c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Oznacza to, że Pani/Pana dane są przetwarzane w celu wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. </span></p>
<p><span style="font-family: times new roman,times; font-size: 0.92em;">W związku z powyższym: </span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: times new roman,times; font-size: 0.92em;">1.Pani/Pana dane mogą być przekazywane jedynie podmiotom mającym podstawę prawną otrzymania takich informacji oraz podmiotom przetwarzającym dane na rzecz Administratora w zakresie niezbędnym do realizacji celu przetwarzania danych. <br>2<span style="font-family: times new roman,times; font-size: 0.92em;">.Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego oraz określonym w wymogach prawa. <br>3<span style="font-family: times new roman,times; font-size: 0.92em;">.Podanie danych w celu rozpatrzenia wniosku rekrutacyjnego jest obowiązkowe i wynika z art. 22 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych. <br>4<span style="font-family: times new roman,times; font-size: 0.92em;">.Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do tych danych i ich sprostowania, ograniczenia przetwarzania, a także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych gdy uzna Pani/Pan, <br>iż przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy prawa. <br>5<span style="font-family: times new roman,times; font-size: 0.92em;">.Pani/Pana dane nie będą podlegały automatyzacji podejmowania decyzji oraz nie będą profilowane, a także nie są przekazywane do państw trzecich.</span></span></span></span></span></p>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;" align="center"><span style="font-size: 1.08em;"> </span></p>
<p style="text-align: justify; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;" align="center"> </p>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;" align="center"> </p>
<hr><p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;" align="center"> </p>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;" align="center"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><strong>Informacja Burmistrza Miasta Ustka<br><strong><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">o wyniku naboru </span></span><br><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">na wolne stanowisko urzędnicze:<br><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><strong>w Straży Miejskiej w Ustce<br><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><strong>Urząd Miasta Ustka, ul. Ks. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 3, 76-270 Ustka</strong></span></span></strong></span></span></span></span></strong></strong></span></span></p>
<p align="center"> </p>
<p style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"> Na podstawie art. 15 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych informuję, że w wyniku zakończonego naboru komisja rekomenduje do zatrudnienia w Straży Miejskiej w Ustce Pana Roberta Abramczyka zamieszkałego w Ustce. </span></span></p>
<p style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">Uzasadnienie:<br><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">Kandydat spełnił wymagania formalne zawarte w ogłoszeniu o naborze, posiada wiedzę oraz umiejętności niezbędne do wykonywania zadań na stanowisku objętym naborem.</span></span></span></span></p>
<p style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">Ustka, dnia 26 kwietnia 2019 r.</span></span></p>
<p style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;"> </p>
<p align="center"> </p>
<hr><p style="text-align: center;"> </p>
<p style="text-align: center;"><strong>Burmistrz Miasta Ustka</strong></p>
<p style="text-align: center;">poszukuje kandydata na zastępstwo za nieobecnego pracownika w pracy na stanowisku</p>
<p style="text-align: center;">DS. OCHRONY ŚRODOWISKA</p>
<p style="text-align: center;"><strong>W WYDZIALE INWESTYCJI , INFRASTRUKTURY KOMUNALNEJ I OCHRONY ŚRODOWISKA</strong></p>
<p style="text-align: center;">w Urzędzie Miasta Ustka</p>
<p style="text-align: center;">ul. Ks. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 3, 76-270 Ustka</p>
<p style="text-align: center;">oferta z dnia 24 kwietnia 2019 r.</p>
<p align="center"> </p>
<p style="text-align: justify;"> Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę zgodnie z art. 12 ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych w pełnym wymiarze czasu pracy. </p>
<p style="text-align: justify;">1. Wymagania niezbędne: </p>
<p style="text-align: justify;">• obywatelstwo polskie, </p>
<p style="text-align: justify;">• pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, </p>
<p style="text-align: justify;">• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, </p>
<p style="text-align: justify;">• doświadczenie zawodowe (preferowane w jednostkach samorządu terytorialnego lub komórkach inwestycyjnych zajmujących się gospodarką komunalną) , </p>
<p style="text-align: justify;">• wykształcenie średnie i 3-letni staż pracy lub wyższe.</p>
<p style="text-align: justify;">2. Wymagania dodatkowe: </p>
<p style="text-align: justify;">• znajomość ustaw dotyczących ochrony środowiska, przyrody, </p>
<p style="text-align: justify;">• doświadczenie w pracy samorządowej, </p>
<p style="text-align: justify;">• komunikatywność, samodzielność.</p>
<p style="text-align: justify;">3. Zakres najważniejszych zadań: </p>
<p style="text-align: justify;">• wykonywanie zadań związanych z ochroną środowiska, ochroną przyrody i ochroną zwierząt w zakresie obowiązujących przepisów, w tym m.in.:</p>
<p style="text-align: justify;">- prowadzenie spraw z zakresu wycinki drzew,</p>
<p style="text-align: justify;">- realizacja ustaleń przyjętego ,,Programu opieki nad zwierzętami bezdomnymi oraz zapobiegania bezdomności zwierząt na terenie Gminy Miasto Ustka”, współpraca ze schroniskiem dla zwierząt, lecznicą lekarską,</p>
<p style="text-align: justify;">- koordynacja akcji edukacyjnych,np.: „Sprzątanie świata”, </p>
<p style="text-align: justify;">• organizacja i inwentaryzacja obszarów zielonych na obszarze miasta Ustka, w tym zlecanie projektów nasadzeń, </p>
<p style="text-align: justify;">• prowadzenie ewidencji zbiorników bezodpływowych, </p>
<p style="text-align: justify;">• zastępstwo pod nieobecność stanowiska ds. ochrony uzdrowiskowej.</p>
<p style="text-align: justify;">4. Wymagane dokumenty: </p>
<p style="text-align: justify;">1) list motywacyjny, </p>
<p style="text-align: justify;">2) CV z dokładnym opisem pracy zawodowej, </p>
<p style="text-align: justify;">3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - jak w załączeniu, </p>
<p style="text-align: justify;">4) kserokopie dokumentów potwierdzające posiadany staż pracy i doświadczenie zawodowe lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy, </p>
<p style="text-align: justify;">5) kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie, odbyte szkolenia i posiadane umiejętności, </p>
<p style="text-align: justify;">6) oświadczenie o posiadanym obywatelstwie, </p>
<p style="text-align: justify;">7) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, </p>
<p style="text-align: justify;">8) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, </p>
<p style="text-align: justify;">9) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.</p>
<p style="text-align: justify;">Oferty należy składać w kopercie z adnotacją „ Konkurs Wydz. IKiOŚ – umowa na zastępstwo", w Urzędzie Miasta Ustka – Biuro Obsługi Interesantów, ul. Ks. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 3, 76-270 Ustka w terminie do dnia 9 maja 2019 r. Dokumenty, które wpłyną po tym terminie nie będą rozpatrywane i nastąpi rozstrzygnięcie konkursu. Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowę. Na stronie internetowej BIP- <a href="http://bip.um.ustka.pl">http://bip.um.ustka.pl</a> i na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Ustka zostanie umieszczona informacja o wyniku konkursu. Dodatkowe informacje pod nr tel. 59 8154310, 59 8154309. </p>
<p style="text-align: justify;" align="center"> </p>
<p style="text-align: justify;"> </p>
<p style="text-align: justify;" align="center"> </p>
<p style="text-align: justify;"> </p>
<p align="center"> </p>
<p> </p>
<p align="center"> </p>
<p align="center"> </p>
<hr><p align="center"> </p>
<p align="center"><span style="font-size: medium;"><span style="font-weight: normal;">Informacja Burmistrza Miasta Ustka <br>o wyniku naboru </span></span><span style="font-size: medium;"><span style="font-weight: normal;">na wolne stanowisko urzędnicze: <br>Inspektor </span></span><span style="font-size: medium;"><span style="font-weight: normal;">ds. </span></span><span style="font-size: medium;"><span style="font-weight: normal;">realizacji </span></span><span style="font-size: medium;"><span style="font-weight: normal;">inwestycji<br></span></span><span style="font-family: Times New Roman, serif;"> w Wydziale Inwestycji, Infrastruktury Komunalnej i Ochrony Środowiska<br></span><span style="font-size: medium;"><span style="font-weight: normal;">Urząd Miasta Ustka, ul. Ks. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 3, 76-270 Ustka </span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="font-size: medium;"> Na podstawie art. 15 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych informuję, że w wyniku zakończonego naboru na ww. stanowisko została wybrana Pani Agnieszka Szłykowicz-Słowik, zamieszkała w Słupsku. </span></p>
<p style="font-weight: normal; margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="font-size: medium;">Uzasadnienie:</span></p>
<p style="line-height: 100%; font-weight: normal; margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="font-size: medium;">Kandydatka spełniła wymagania formalne zawarte w ogłoszeniu o naborze, posiada przygotowanie zawodowe, wiedzę oraz doświadczenie niezbędne do wykonywania zadań na stanowisku objętym naborem.</span></p>
<p style="line-height: 100%; font-weight: normal; margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="font-size: 1.08em;">Ustka, dnia 24 kwietnia 2019 r. </span></p>
<p align="center">-----------------------------------------------------------------------------------</p>
<p align="center">Informacja Burmistrza Miasta Ustka<br> o wyniku naboru na wolne stanowisko urzędnicze: <br>Inspektor Wydziału Gospodarki Przestrzennej<br>Urząd Miasta Ustka, ul. Ks. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 3, 76-270 Ustka</p>
<p align="center"> </p>
<p> Na podstawie art. 15 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych informuję, że w wyniku zakończonego naboru na ww. stanowisko została wybrana: Pani Marta Iwat - zamieszkała w Ustce. </p>
<p>Uzasadnienie:<br>Kandydatka spełniła wymagania formalne zawarte w ogłoszeniu o naborze, posiada odpowiednie przygotowanie zawodowe, doświadczenie, wiedzę oraz umiejętności pozwalające realizować zadania na stanowisku objętym naborem.<br>Ustka, dnia 15 kwietnia 2019 r.</p>
<p align="center">----------------------------------------------------------------------------------------</p>
<p align="center">Informacja Burmistrza Miasta Ustka<br> o wyniku naboru na wolne stanowisko urzędnicze: <br>Inspektor Wydziału Gospodarki Nieruchomościami<br>Urząd Miasta Ustka, ul. Ks. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 3, 76-270 Ustka</p>
<p align="center"> </p>
<p> Na podstawie art. 15 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych informuję, że w wyniku zakończonego naboru na ww. stanowisko została wybrana: Pani Joanna Potwardowska, zamieszkała w Słupsku. </p>
<p>Uzasadnienie:<br>Kandydatka spełniła wymagania formalne określone w ogłoszeniu, posiada doświadczenie, wiedzę i umiejętności pozwalające realizować zadania na stanowisku objętym naborem.<br>Ustka, dnia 15 kwietnia 2019 r.</p>
<p style="text-align: center;">------------------------------------------------------------------------------------</p>
<p style="text-align: center;">Urząd Miasta Ustka<br>76-270 Ustka, ul. Ks. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 3<br>BURMISTRZ MIASTA USTKA<br>ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze</p>
<p style="text-align: center;">Inspektor<br>w Wydziale Gospodarki Nieruchomościami<br>oferta nr 8 z dnia 10 kwietnia 2019 r.</p>
<p>1. Wymagania konieczne:</p>
<p>• obywatelstwo polskie,</p>
<p>• pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,</p>
<p>• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</p>
<p>• wykształcenie wyższe inżynierskie, magisterskie lub licencjat,</p>
<p>• co najmniej 3-letni staż pracy,</p>
<p>• nieposzlakowana opinia.</p>
<p>2. Wymagania dodatkowe:</p>
<p>• preferowane kierunki wykształcenia: zarządzanie nieruchomościami, pośrednictwo w obrocie nieruchomościami, administracja, prawo, gospodarka przestrzenna,</p>
<p>• znajomość przepisów dot. gospodarki nieruchomościami, postępowania administracyjnego, prawa zamówień publicznych, samorządu gminnego, Kodeksu cywilnego,</p>
<p>• wiedza i doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,</p>
<p>• biegła znajomość obsługi komputera i pakietów biurowych,</p>
<p>• rzetelność, kreatywność, sumienność,</p>
<p>• umiejętność pracy w zespole, samodzielność.</p>
<p>3. Zakres podstawowych zadań: </p>
<p>1) prowadzenie całokształtu spraw związanych ze zbyciem mienia komunalnego w zakresie sprzedaży nieruchomości gruntowych w trybie przetargowym i bezprzetargowym,</p>
<p>2) prowadzenie spraw w zakresie: - komunalizacji mienia, - nabycia mienia do zasobu gminnego, - sprawozdawczości wydziałowej, - regulacji stanów prawnych,</p>
<p>3) prowadzenie akt spraw zgodnie z instrukcją kancelaryjną,</p>
<p>4) sporządzanie sprawozdań w zakresie realizacji wniosków,</p>
<p>5) udział w przygotowywaniu projektu budżetu wydziału,</p>
<p>6) sporządzanie projektów uchwał, zarządzeń, umów i innych materiałów wymaganych na zajmowanym stanowisku.</p>
<p>4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: </p>
<p>Praca w siedzibie Urzędu Miasta, na II piętrze, budynek bez windy, z parteru na piętro podjazd dla osób niepełnosprawnych. Zatrudnienie na czas określony z możliwością przedłużenia, w pełnym wymiarze czasu pracy, zgodnie z art. 16 i 19 ustawy o pracownikach samorządowych, w Wydziale GN.</p>
<p>5. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych: wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu marcu 2019 r. w Urzędzie Miasta Ustka przekroczył 6 %.</p>
<p>6. Wymagane dokumenty:</p>
<p>1) list motywacyjny,</p>
<p>2) CV z dokładnym opisem pracy zawodowej,</p>
<p>3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,</p>
<p>4) dokumenty potwierdzające posiadany staż pracy i doświadczenie zawodowe lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy, 5) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, odbyte szkolenia oraz posiadane umiejętności i uprawnienia,</p>
<p>6) oświadczenie o posiadanym obywatelstwie i nieposzlakowanej opinii,</p>
<p>7) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,</p>
<p>8) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</p>
<p>9) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.</p>
<p>7. Termin i miejsce składania dokumentów: oferty należy składać w kopercie z adnotacją „Nabór nr 8 na inspektora w Wydz. GN" w Urzędzie Miasta Ustka – Biuro Obsługi Interesanta, ul. Ks. Kard. Stefana Wyszyńskiego 3, 76-270 Ustka lub drogą pocztową. Termin: do dnia 26 kwietnia 2019r. Dokumenty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane /liczy się data wpływu do Urzędu/. Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Na stronie internetowej BIP- <a href="http://bip.um.ustka.pl">http://bip.um.ustka.pl</a> i na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Ustka zostanie umieszczona informacja o wyniku naboru. Dodatkowe informacje pod nr tel. 59 8154331, 59 8154309.</p>
<p>8. Klauzula informacyjna dla potrzeb rekrutacji: Gmina Miasto Ustka z siedzibą - Urząd Miasta Ustka 76-270 Ustka ul. Ks. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 3.będąca administratorem danych osobowych informuje, że przetwarza Pani/Pana dane osobowe w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na wolne stanowisko urzędnicze.</p>
<p>W każdej sprawie dotyczącej Państwa danych osobowych można się skontaktować z Inspektorem Ochrony Danych za pośrednictwem adresu e-mail: <a href="mailto:iod@um.ustka.pl">iod@um.ustka.pl</a>.</p>
<p>Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest art. 6 ust 1 lit. c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Oznacza to, że Pani/Pana dane są przetwarzane w celu wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych.</p>
<p>W związku z powyższym:</p>
<p>1. Pani/Pana dane mogą być przekazywane jedynie podmiotom mającym podstawę prawną otrzymania takich informacji oraz podmiotom przetwarzającym dane na rzecz Administratora w zakresie niezbędnym do realizacji celu przetwarzania danych.</p>
<p>2. Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego oraz określonym w wymogach prawa.</p>
<p>3. Podanie danych w celu rozpatrzenia wniosku rekrutacyjnego jest obowiązkowe i wynika z art. 22 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych.</p>
<p>4. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do tych danych i ich sprostowania, ograniczenia przetwarzania, a także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy prawa.</p>
<p>5. Pani/Pana dane nie będą podlegały automatyzacji podejmowania decyzji oraz nie będą profilowane, a także nie są przekazywane do państw trzecich.</p>
<p style="text-align: center;"> </p>
<p align="center"> </p>
<hr><p align="center"> </p>
<p align="center"> </p>
<hr><p style="text-align: center;"> </p>
<p style="text-align: center;"> </p>
<p style="text-align: center;"><strong>Przedłużenie terminu naboru Nr 3 z dnia 8 marca 2019r.</strong><br><br><strong>na Inspektora ds. realizacji inwestycji</strong><br><br><strong>Burmistrz Miasta Ustka</strong><br><br><strong>URZĄD MIASTA USTKA</strong><br><br><strong>ul. Ks. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 3, 76-270 Ustka</strong></p>
<p style="text-align: center;"> </p>
<p style="text-align: justify;"><br><br><br> Informuję o przedłużeniu terminu składania ofert na stanowisko Inspektora ds. realizacji inwestycji w Wydziale Inwestycji, Infrastruktury Komunalnej i Ochrony Środowiska do dnia 10 kwietnia 2019 r. <br><br> Ustka, dnia 28 marca 2019 r.</p>
<p align="center">-------------------------------------------------------------------------------</p>
<p align="center">Informacja Burmistrza Miasta Ustka<br>o wyniku naboru<strong> <br></strong>na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze:<br>Dyrektor Ośrodka Sportu i Rekreacji w Ustce</p>
<p align="center">Urząd Miasta Ustka, ul. Ks. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 3, 76-270 Ustka </p>
<p> Na podstawie art. 15 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych informuję, że w wyniku zakończonego naboru na ww. stanowisko został wybrany Pan Radosław Szreder, zamieszkały w Przewłoce. </p>
<p>Uzasadnienie:<br>Kandydat spełnia wymagania formalne zawarte w ogłoszeniu o naborze, posiada doświadczenie w pracy, wiedzę oraz umiejętności niezbędne do wykonywania zadań na stanowisku objętym naborem.<br>Ustka, dnia 28 marca 2019 r. </p>
<p> </p>
<p class="western" style="text-align: left;" align="center"><a title="Nabór na inspektora Wydziału GP" href="https://bip.um.ustka.pl/e,pobierz,get.html?id=38475">Nabór nr 6.2019 z dnia 22 marca 2019r. na inspektora Wydziału GP</a> </p>
<hr><p class="western" style="text-align: left;" align="center"><a title="Nabór na inspektora Wydziału GN" href="https://bip.um.ustka.pl/e,pobierz,get.html?id=38474">Nabór nr 7.2019 z dnia 22 marca 2019r. na inspektora Wydziału GN</a></p>
<hr><p class="western" style="text-align: left;" align="center"> </p>
<p style="font-weight: normal;" align="center"><strong><span style="font-size: 0.92em;">Informacja Burmistrza Miasta Ustka <br>o wyniku naboru na wolne stanowisko urzędnicze:<br> Inspektor ds. gospodarki odpadami komunalnymi <br>Urząd Miasta Ustka, ul. Ks. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 3, 76-270 Ustka</span></strong></p>
<p style="font-weight: normal;" align="center"><strong><span style="font-size: 0.92em;"> </span></strong></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="font-size: 0.92em;"> Na podstawie art. 15 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych informuję, że w wyniku zakończonego naboru na ww. stanowisko została wybrana Pani Małgorzata Misiuk, zamieszkała w Słupsku.<span style="font-size: 0.92em;"> </span></span></p>
<p style="font-weight: normal; margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="font-size: 0.92em;">Uzasadnienie:<br><span style="font-size: 0.92em;">Kandydatka spełniła wymagania formalne zawarte w ogłoszeniu o naborze, posiada doświadczenie pracy w samorządzie, wiedzę oraz umiejętności niezbędne do wykonywania zadań na stanowisku objętym naborem.<br><span style="font-size: 0.92em;">Ustka, dnia 13 marca 2019 r. </span></span></span></p>
<p class="western" align="center"><span style="font-family: Times New Roman, serif; font-size: 0.92em;">----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------</span></p>
<p class="western" align="center"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">Urząd Miasta Ustka<br>76-270 Ustka, ul. Ks. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 3<br><strong>BURMISTRZ MIASTA USTKA</strong></span></span></p>
<p class="western" align="center"><span style="font-size: medium;"><strong class="western"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">ogłasza nabór na wolne stanowiska urzędnicze</span></span></span></strong><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><strong><br></strong></span><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><strong>od m</strong></span><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><strong>łodsz</strong></span><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><strong>ego</strong></span><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><strong> strażnik</strong></span><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><strong>a do starszego inspektora</strong></span><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><strong> Straży Miejskiej <br></strong></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">oferta pracy </span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">nr 4</span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"> z dnia </span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">13 </span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">marca</span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"> 201</span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">9 </span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">r.</span></span></span></p>
<p class="western" align="center"> </p>
<p class="western" align="left"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-size: small;"><strong>1. Osoba ubiegająca się o zatrudnienie musi spełniać następujące wymagania konieczne </strong></span><span style="font-size: small;">zgodnie z art. 24 ustawy o strażach gminnych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (</span><span style="font-size: small;">tj.</span><span style="font-size: small;">Dz. U. z 2018 r., poz. 928 </span><span style="font-size: small;">ze zm.</span><span style="font-size: small;">):</span></span></span></p>
<ol><li>
<p class="western" align="left"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">obywatelstwo polskie,<br></span></span></p>
</li>
<li>
<p class="western" align="left"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">ukończone 21 lat,</span></span></p>
</li>
<li>
<p class="western" align="left"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">korzystać z pełni praw publicznych,</span></span></p>
</li>
<li>
<p class="western" align="left"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">nie być skazaną prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,</span></span></p>
</li>
<li>
<p class="western" align="left"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">nienaganna opinia,</span></span></p>
</li>
<li>
<p class="western" align="left"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">sprawność pod względem psychicznym i fizycznym,</span></span></p>
</li>
<li>
<p class="western" align="left"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">uregulowany stosunek do służby wojskowej,</span></span></p>
</li>
<li>
<p class="western" align="left"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">wykształcenie co najmniej średnie, staż pracy od 1 roku.</span></span></p>
</li>
</ol><p class="western" align="left"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><strong>2. Wymagania dodatkowe:</strong></span></span></p>
<ol><li>
<p class="western" align="left"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,</span></span></p>
</li>
<li>
<p class="western" align="left"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">ukończone szkolenie podstawowe dla strażników gminnych,</span></span></p>
</li>
<li>
<p class="western" align="left"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">dobra znajomość obsługi komputera i aplikacji biurowych,</span></span></p>
</li>
<li>
<p class="western" align="left"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">podzielność uwagi, szybka orientacja, spostrzegawczość,</span></span></p>
</li>
<li>
<p class="western" align="left"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">kreatywność, dyspozycyjność,</span></span></p>
</li>
<li>
<p class="western" align="left"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">prawo jazdy kat. B. </span></span></p>
</li>
</ol><p class="western" align="left"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-size: small;"><strong>3. Zakres najważniejszych zadań na zajmowanym stanowisku:</strong></span></span></span></p>
<ol><li>
<p class="western" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-size: small;"><span style="background: #ffffff;">ochrona spokoju i porządku w miejscach publicznych, </span></span><span style="font-size: small;">czuwanie nad porządkiem i kontrola ruchu drogowego - w zakresie określonym w przepisach o ruchu drogowym,</span></span></span></p>
</li>
<li>
<p class="western" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">współdziałanie z właściwymi podmiotami w zakresie ratowania życia i zdrowia obywateli, pomocy w usuwaniu awarii technicznych i skutków klęsk żywiołowych oraz innych miejscowych zagrożeń, </span></span></p>
</li>
<li>
<p class="western" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">zabezpieczenie miejsca przestępstwa, katastrofy lub innego podobnego zdarzenia albo miejsc zagrożonych takim zdarzeniem przed dostępem osób postronnych lub zniszczeniem śladów i dowodów, do momentu przybycia właściwych służb, a także ustalenie w miarę możliwości świadków zdarzenia,</span></span></p>
</li>
<li>
<p class="western" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">doprowadzanie osób nietrzeźwych do izby wytrzeźwień lub miejsca ich zamieszkania, jeżeli osoby te zachowaniem swoim dają powód do zgorszenia w miejscu publicznym, znajdują się w okolicznościach zagrażających ich życiu lub zdrowiu albo zagrażają życiu i zdrowiu innych osób,</span></span></p>
</li>
<li>
<p class="western" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">informowanie społeczności lokalnej o stanie i rodzajach zagrożeń,</span></span></p>
</li>
<li>
<p class="western" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">inicjowanie i uczestnictwo w działaniach mających na celu zapobieganie popełnianiu przestępstw i wykroczeń oraz zjawiskom kryminogennym i współdziałanie w tym zakresie z organami państwowymi, samorządowymi i organizacjami społecznymi,</span></span></p>
</li>
<li>
<p class="western" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">konwojowanie dokumentów, przedmiotów wartościowych lub wartości pieniężnych dla potrzeb gminy,</span></span></p>
</li>
<li>
<p class="western" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">realizacja zadań i obowiązków zgodnie z ustawą o strażach gminnych i aktów prawa miejscowego.</span></span></p>
</li>
</ol><p class="western" align="left"><span style="font-size: medium;"><strong class="western"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: </span></span></span></strong></span></p>
<p class="western" align="justify"><span style="font-size: medium;"><strong class="western"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: normal;">- praca patrolowa na terenie miasta Ustka oraz biurowa w siedzibie Straży Miejskiej, prowadzenie samochodu służbowego uprzywilejowanego,</span></span></span></span></strong></span></p>
<p class="western" align="justify"><span style="font-size: medium;"><strong class="western"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: normal;">- zatrudnienie na czas określony, w pełnym wymiarze czasu pracy z możliwością przedłużenia, zgodnie z art. 16 i 19 ustawy o pracownikach samorządowych.</span></span></span></span></strong></span></p>
<p class="western" align="justify"> </p>
<p class="western" align="justify"><span style="font-size: medium;"><strong class="western"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">5. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych: </span></span></span></strong><strong class="western"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: normal;">wskaźnik zatrudnienia osób <span style="font-size: medium;"><strong class="western"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: normal;">niepełnosprawnych w miesiącu </span></span></span></span></strong><strong class="western"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: normal;">lutym</span></span></span></span></strong><strong class="western"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: normal;"> 201</span></span></span></span></strong><strong class="western"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: normal;">9</span></span></span></span></strong><strong class="western"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: normal;"> r. w Urzędzie Miasta Ustka przekroczył </span></span></span></span></strong><strong class="western"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: normal;">6%.</span></span></span></span></strong></span></span></span></span></span></strong></span></p>
<p class="western" align="justify"><span style="font-size: medium;"><strong class="western"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">6. Wymagane dokumenty:</span></span></span></strong></span></p>
<ol><li>
<p class="western" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">list motywacyjny,</span></span></p>
</li>
<li>
<p class="western" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">CV z dokładnym opisem pracy zawodowej, </span></span></p>
</li>
<li>
<p class="western" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,</span></span></p>
</li>
<li>
<p class="western" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-size: small;">dokumenty potwierdzające posiadany staż pracy i doświadczenie zawodowe</span><span style="font-size: small;">lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy, </span></span></span></p>
</li>
<li>
<p class="western" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, odbyte szkolenia oraz posiadane umiejętności i uprawnienia,</span></span></p>
</li>
<li>
<p class="western" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">oświadczenie: o posiadanym obywatelstwie, nieposzlakowanej opinii, uregulowanej służbie wojskowej oraz wymaganej sprawności,</span></span></p>
</li>
<li>
<p class="western" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,</span></span></p>
</li>
<li>
<p class="western" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-size: small;">oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego </span><span style="font-size: small;">lub umyślne przestępstwo skarbowe,</span></span></span></p>
</li>
<li>
<p class="western" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.</span></span></p>
</li>
</ol><p class="western" align="justify"><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><strong>7.</strong></span></span><strong class="western"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">Termin i miejsce składania dokumentów: </span></span></span></strong><strong class="western"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: normal;">o</span></span></span></span></strong><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">ferty należy składać w kopercie z adnotacją </span></span><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">„</span></span><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><strong>Nabór w Straży Miejskiej w Ustce”</strong></span></span><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"> w Urzędzie Miasta Ustka – Biuro Obsługi Interesanta, </span></span><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">ul. Ks. Kard. Stefana Wyszyńskiego 3, 76-270 Ustka lub drogą pocztową.</span></span><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"> </span></span><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">Termin: do dnia </span></span><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><strong>28 </strong></span></span><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><strong>marca</strong></span></span><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><strong> 201</strong></span></span><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><strong>9</strong></span></span><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><strong> r</strong></span></span><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">. Dokumenty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane /liczy się data wpływu do Urzędu/. Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Na stronie internetowej BIP- http://bip.um.ustka.pl i na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Ustka zostanie umieszczona informacja o wyniku naboru. Dodatkowe informacje pod nr tel. </span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">59 8146761</span></span></span><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">, 59 8154309.</span></span></span></p>
<p class="western" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-size: small;"><strong>8. Klauzula informacyjna dla potrzeb rekrutacji</strong></span><span style="font-size: small;">:</span></span></span></p>
<p class="western" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">Gmina Miasto Ustka z siedzibą - Urząd Miasta Ustka 76-270 Ustka ul. Ks. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 3 będąca administratorem danych osobowych informuje, że przetwarza Pani/Pana dane osobowe w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na wolne stanowisko urzędnicze.</span></span></p>
<p class="western" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">W każdej sprawie dotyczącej Państwa danych osobowych można się skontaktować z Inspektorem Ochrony Danych za pośrednictwem adresu e-mail: iod@um.ustka.pl.</span></span></p>
<p class="western" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest art. 6 ust 1 lit. c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Oznacza to, że Pani/Pana dane są przetwarzane w celu wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych.</span></span></p>
<p class="western" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">W związku z powyższym:</span></span></p>
<p class="western" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">1. Pani/Pana dane mogą być przekazywane jedynie podmiotom mającym podstawę prawną otrzymania takich informacji oraz podmiotom przetwarzającym dane na rzecz Administratora w zakresie niezbędnym do realizacji celu przetwarzania danych. </span></span></p>
<p class="western" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">2. Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego oraz określonym w wymogach prawa. </span></span></p>
<p class="western" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">3. Podanie danych w celu rozpatrzenia wniosku rekrutacyjnego jest obowiązkowe i wynika z art. 22 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych. </span></span></p>
<p class="western" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">4. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do tych danych i ich sprostowania, ograniczenia przetwarzania, a także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy prawa.</span></span></p>
<p class="western" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">5. Pani/Pana dane nie będą podlegały automatyzacji podejmowania decyzji oraz nie będą profilowane, a także nie są przekazywane do państw trzecich. </span></span></p>
<p class="western" align="center"> </p>
<p style="text-align: center;">------------------------------------------------------------------------------------------------------------</p>
<p style="text-align: center;"><strong><br>Urząd Miasta Ustka</strong><br><strong>76-270 Ustka, ul. Ks. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 3</strong><br><strong>BURMISTRZ MIASTA USTKA</strong><br><strong>ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze</strong><br><strong>Inspektor ds. realizacji inwestycji w Wydziale Inwestycji, Infrastruktury Komunalnej i Ochrony Środowiska</strong><br><strong>oferta nr 3 z dnia 8 marca 2019 r.</strong></p>
<p>1. Wymagania konieczne: <br>• obywatelstwo polskie, <br>• pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, <br>• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, <br>• wykształcenie wyższe techniczne, <br>• co najmniej 3-letni staż pracy, <br>• nieposzlakowana opinia.</p>
<p>2. Wymagania dodatkowe: <br>• wykształcenie wyższe techniczne o specjalności: budownictwo, inżynieria środowiska, <br>• posiadanie uprawnień budowlanych w specjalności: - konstrukcyjno-budowlanej lub - drogowej, <br>• preferowany staż pracy co najmniej 1 rok w Urzędzie, <br>• wiedza z zakresu prowadzenia inwestycji dofinansowanych ze środków zewnętrznych, w tym ze środków Unii Europejskiej, <br>• posiadanie umiejętności kosztorysowania, <br>• znajomość przepisów ustaw: Prawa zamówień publicznych, samorządu gminnego, Kodeksu cywilnego, <br>• znajomość ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. - Prawo budowlane, ustawy z dnia 3 października 2008 r. o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko, <br>• biegła analiza zapisów miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego oraz map zasadniczych na potrzeby określenia wykonalności planowanej inwestycji, <br>• wiedza techniczna i doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, <br>• biegła znajomość obsługi komputera i pakietów biurowych, <br>• umiejętność pracy w zespole, prowadzenia negocjacji, bezkonfliktowego działania, <br>• wysoka kultura osobista, <br>• prawo jazdy kat. B.</p>
<p>3. Zakres podstawowych zadań: </p>
<p>1) wydawanie decyzji administracyjnych; 2) uzgadnianie projektów budowlanych inwestycji realizowanych na terenach zarządzanych przez Gminę Miasto Ustka; 3) przygotowanie inwestycji do realizacji, w tym inwestycji finansowanych z funduszy europejskich; 4) przygotowanie opisu inwestycji oraz treści i ustaleń uzyskanych decyzji administracyjnych co jest znaczącym wkładem w stworzenie każdego wniosku o dofinansowanie na działania inwestycyjne; 5) realizacja zaplanowanych inwestycji, w tym inwestycji finansowanych z funduszy europejskich gdzie rozliczenie finansowe inwestycji wymusza stworzenie znacznie większej ilości dokumentów niż przy inwestycjach realizowanych tylko ze środków budżetu Miasta; 6) bieżące analizy potrzeb inwestycyjnych miasta jak i przygotowywanie wstępnych założeń projektowych; 7) analizy kosztowe planowanych do wykonania przyszłych inwestycji wraz z bieżącymi korektami kosztów inwestycji planowanych do współfinansowania w ramach funduszy UE (częste korekty przed złożeniem wniosku w celu dostosowania się do wymogów instytucji dofinansowującej); 8) tworzenie dokumentacji przetargowej wraz z bieżącą analizą ryzyka przy jej tworzeniu dla każdej z inwestycji; 9) nadzór nad realizację zlecanych inwestycji; 10) dbanie o właściwe zorganizowanie procesu budowlanego inwestycji dla obiektów stanowiących własność Gminy, w szczególności przez: a) zapewnienie opracowania projektów oraz wykonania i odbiorów robót budowlanych przez osoby o odpowiednich kwalifikacjach; b) pozyskiwanie od innych organów, w procesach budowlanych, stosownych uzgodnień, pozwoleń lub opinii, zgodnie z obowiązującymi przepisami; c) zawiadamianie właściwych organów o zamierzonym terminie rozpoczęcia robót remontowo budowlanych oraz o zmianie kierownika budowy, inspektora nadzoru lub projektanta sprawującego nadzór; d) w przypadku braku obowiązku ustanawiania kierownika budowy przechowywanie dokumentów, stanowiących podstawę wykonania robót remontowo – budowlanych, w tym certyfikatów, deklaracji zgodności i oświadczeń; e) w przypadku, jeżeli do wykonania prac przygotowawczych lub robót remontowo – budowlanych niezbędne jest wejście na teren sąsiedniej nieruchomości, koordynowanie uzyskanej przez Wydział Gospodarki Nieruchomości w imieniu inwestora zgody właściciela na prowadzenie robót oraz ustalenie sposób, zakresu i terminu korzystania z nieruchomości oraz przedstawienie propozycji ewentualnych rekompensat z tego tytułu; f) sprawowanie w imieniu inwestora nadzoru nad właściwym, zgodnym z zawartymi umowami, wypełnianiem obowiązków przez pozostałych uczestników procesu remontowo-budowlanego; g) przygotowanie projektów umów oraz dokumentacji przetargowych w zakresie inwestycji, remontów a w przypadku zaistnienia takiej konieczności przygotowywanie projektów aneksów do zawartych umów, protokołów i uzgodnień; h) zawiadamianie właściwych organów o zakończeniu remontu, a w przypadku nałożenia takiego obowiązku występowanie z wnioskiem o uzyskanie pozwolenia na użytkowanie obiektu budowlanego; i) dokonywanie w imieniu inwestora odbioru do użytkowania obiektu budowlanego wraz z dokumentacją budowy i dokumentacją powykonawczą, a także wszystkich innych dokumentów i decyzji dotyczących obiektu, a w razie potrzeby instrukcji obsługi i eksploatacji obiektu: instalacji i urządzeń związanych z nim; j) przekazywanie w imieniu inwestora dokumentacji, o której mowa w pkt i) zarządcy obiektu, określając szczegółowo zakres obowiązków spoczywających na zarządcy, a dotyczących utrzymania przekazanego obiektu budowlanego; k) zlecanie kosztorysów inwestorskich związanych z realizacją zadań remontowych i innych nie wymagających pozwolenia na budowę; l) nadzorowanie i realizacja prac remontowych zawartych w planach; m) przygotowanie propozycji w zakresie wydatków budżetowych dotyczących zadań remontowych i inwestycyjnych Gminy; n) współpraca z projektantami w czasie realizacji inwestycji; o) udział w czynnościach odbiorowych zadań inwestycyjnych; p) ocena merytoryczna przy rozliczaniu finansowym zadań, w tym sprawdzanie prawidłowości wystawiania faktur z punktu widzenia podpisanych umów oraz ich zgodności z posiadanym budżetem; q) organizowanie i uczestnictwo w przeglądach gwarancyjnych.</p>
<p>4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: Praca w siedzibie Urzędu Miasta, na II piętrze, budynek bez windy, z parteru na piętro podjazd dla osób niepełnosprawnych. Zatrudnienie na czas określony z możliwością przedłużenia, w pełnym wymiarze czasu pracy, zgodnie z art. 16 i 19 ustawy o pracownikach samorządowych, w Referacie Inwestycji.</p>
<p>5. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych: wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu lutym 2019 r. w Urzędzie Miasta Ustka przekroczył 6 %.</p>
<p>6. Wymagane dokumenty: <br>1) list motywacyjny, <br>2) CV z dokładnym opisem pracy zawodowej, <br>3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, <br>4) dokumenty potwierdzające posiadany staż pracy i doświadczenie zawodowe lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy, 5) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, odbyte szkolenia oraz posiadane umiejętności i uprawnienia, <br>6) oświadczenie o posiadanym obywatelstwie i nieposzlakowanej opinii, <br>7) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, <br>8) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, <br>9) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.</p>
<p>7. Termin i miejsce składania dokumentów: oferty należy składać w kopercie z adnotacją "Nabór na inspektora w IKiOŚ - prowadzenie inwestycji" w Urzędzie Miasta Ustka – Biuro Obsługi Interesanta, ul. Ks. Kard. Stefana Wyszyńskiego 3, 76-270 Ustka lub drogą pocztową. Termin: <strong>do dnia 28 marca 2019 r.; p</strong><strong>rzedłużenie terminu do dnia 10 kwietnia 2019 r. </strong> Dokumenty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane /liczy się data wpływu do Urzędu/. Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Na stronie internetowej BIP- <a href="http://bip.um.ustka.pl">http://bip.um.ustka.pl</a> i na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Ustka zostanie umieszczona informacja o wyniku naboru. Dodatkowe informacje pod nr tel. 59 8154310, 59 8154309.</p>
<p>8. Klauzula informacyjna dla potrzeb rekrutacji: Gmina Miasto Ustka z siedzibą - Urząd Miasta Ustka 76-270 Ustka ul. Ks. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 3.będąca administratorem danych osobowych informuje, że przetwarza Pani/Pana dane osobowe w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na wolne stanowisko urzędnicze. W każdej sprawie dotyczącej Państwa danych osobowych można się skontaktować z Inspektorem Ochrony Danych za pośrednictwem adresu e-mail: <a href="mailto:iod@um.ustka.pl">iod@um.ustka.pl</a>. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest art. 6 ust 1 lit. c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Oznacza to, że Pani/Pana dane są przetwarzane w celu wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. W związku z powyższym: <br>1. Pani/Pana dane mogą być przekazywane jedynie podmiotom mającym podstawę prawną otrzymania takich informacji oraz podmiotom przetwarzającym dane na rzecz Administratora w zakresie niezbędnym do realizacji celu przetwarzania danych. <br>2. Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego oraz określonym w wymogach prawa. <br>3. Podanie danych w celu rozpatrzenia wniosku rekrutacyjnego jest obowiązkowe i wynika z art. 22 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych. 4. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do tych danych i ich sprostowania, ograniczenia przetwarzania, a także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy prawa. 5. Pani/Pana dane nie będą podlegały automatyzacji podejmowania decyzji oraz nie będą profilowane, a także nie są przekazywane do państw trzecich.</p>
<hr><p style="text-align: center;"> </p>
<p style="text-align: center;"> </p>
<p style="text-align: center;"><strong>Urząd Miasta Ustka</strong><br><strong>76-270 Ustka, ul. Ks. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 3</strong><br><strong>BURMISTRZ MIASTA USTKA</strong><br><strong>ogłasza nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze</strong><br><strong>Dyrektor Ośrodka Sportu i Rekreacji w Ustce</strong><br><strong>oferta nr 5.2019 z dnia 8 marca 2019 r.</strong></p>
<p>1. Wymagania niezbędne: <br>1) obywatelstwo polskie, <br>2) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, <br>3) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, <br>4) wykształcenie wyższe, <br>5) co najmniej 5-letni staż pracy; w tym 3-letni staż pracy lub wykonywanie przez przynajmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku, <br>6) nieposzlakowana opinia.</p>
<p>2. Wymagania dodatkowe: <br>1) umiejętności organizacyjno-menedżerskie, <br>2) znajomość przepisów ustaw: o samorządzie gminnym, prawo zamówień publicznych, o finansach publicznych, o sporcie oraz przepisów wykonawczych do wyżej wymienionych aktów prawnych, <br>3) obsługa urządzeń biurowych, <br>4) prawo jazdy kat. B. </p>
<p>3. Zakres podstawowych zadań: <br>1) Kierowanie całokształtem pracy Ośrodka i ponoszenia odpowiedzialności za jego wyniki. <br>2) Kreowanie polityki w zakresie rozwoju sportu i rekreacji w mieście. <br>3) Prowadzenie działalności służącej upowszechnianiu sportu. <br>4) Zarządzanie majątkiem oddanym w zarząd Ośrodkowi i dbanie o jego stan techniczny. <br>5) Współpraca z klubami sportowymi, stowarzyszeniami, organizacjami i innymi osobami prawnymi oraz fizycznymi w celu realizacji ich programów. <br>6) Współpraca z innymi podmiotami na płaszczyźnie organizowania działalności kulturalnej, sportowej i rekreacyjnej na terenie miasta. <br>7) Organizacja własnych oraz zleconych imprez w zakresie sportu.</p>
<p>4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: Praca w Ośrodku Sportu i Rekreacji, budynek biurowy bez windy. Praca przy komputerze. Zatrudnienie na czas określony z możliwością przedłużenia, w pełnym wymiarze czasu pracy, zgodnie z art. 16 i 19 ustawy o pracownikach samorządowych.</p>
<p>5. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych: wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu lutym 2019 r. w Urzędzie Miasta Ustka przekroczył 6%.</p>
<p>6. Wymagane dokumenty: <br>1) list motywacyjny, <br>2) CV z dokładnym opisem pracy zawodowej, <br>3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, <br>4) dokumenty potwierdzające posiadany staż pracy i doświadczenie zawodowe lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy, <br>5) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, odbyte szkolenia oraz posiadane umiejętności i uprawnienia, <br>6) oświadczenie o posiadanym obywatelstwie i nieposzlakowanej opinii, <br>7) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, <br>8) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, <br>9) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.</p>
<p>7. Termin i miejsce składania dokumentów: oferty należy składać w kopercie z adnotacją „Nabór na Dyrektora OSiR w Ustce” – Biuro Obsługi Interesanta, ul. Ks. Kard. Stefana Wyszyńskiego 3, 76-270 Ustka lub drogą pocztową. Termin: do dnia 19 marca 2019 r. Dokumenty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane /liczy się data wpływu do Urzędu/. Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Na stronie internetowej BIP- <a href="http://bip.um.ustka.pl">http://bip.um.ustka.pl</a> i na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Ustka zostanie umieszczona informacja o wyniku naboru. Dodatkowe informacje pod nr tel. 59 8154309.</p>
<p>8. Klauzula informacyjna dla potrzeb rekrutacji: Gmina Miasto Ustka z siedzibą - Urząd Miasta Ustka 76-270 Ustka ul. Ks. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 3 będąca administratorem danych osobowych informuje, że przetwarza Pani/Pana dane osobowe w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na wolne stanowisko urzędnicze. W każdej sprawie dotyczącej Państwa danych osobowych można się skontaktować z Inspektorem Ochrony Danych za pośrednictwem adresu e-mail: <a href="mailto:iod@um.ustka.pl">iod@um.ustka.pl</a>. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest art. 6 ust 1 lit. c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Oznacza to, że Pani/Pana dane są przetwarzane w celu wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. W związku z powyższym: <br>1. Pani/Pana dane mogą być przekazywane jedynie podmiotom mającym podstawę prawną otrzymania takich informacji oraz podmiotom przetwarzającym dane na rzecz Administratora w zakresie niezbędnym do realizacji celu przetwarzania danych. <br>2. Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego oraz określonym w wymogach prawa. <br>3. Podanie danych w celu rozpatrzenia wniosku rekrutacyjnego jest obowiązkowe i wynika z art. 22 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych. <br>4. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do tych danych i ich sprostowania, ograniczenia przetwarzania, a także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy prawa. <br>5. Pani/Pana dane nie będą podlegały automatyzacji podejmowania decyzji oraz nie będą profilowane, a także nie są przekazywane do państw trzecich.</p>
<hr><p style="text-align: center; margin-bottom: 0cm;" align="CENTER"> </p>
<p style="text-align: center; margin-bottom: 0cm;" align="CENTER"><strong><span style="font-size: 0.92em;">Burmistrz Miasta Ustka <br>i<strong><span style="font-size: 0.92em;">nformuje o wyniku naboru na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze<br><strong><span style="font-size: 0.92em;">Sekretarz Miasta<br><strong><span style="font-size: 0.92em;">w Urzędzie Miasta Ustka ul. Ks. Kard. St. Wyszyńskiego 3,76-270 Ustka </span></strong></span></strong></span></strong></span></strong></p>
<p> </p>
<p style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;" align="JUSTIFY">Na podstawie art. 15 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych informuję, że w wyniku zakończonego naboru na stanowisko Sekretarza Miasta Ustka została wybrana: Pani Paulina Kamińska zamieszkała w Słupsku.</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="CENTER"><span style="font-size: 0.92em;">Uzasadnienie wyboru</span></p>
<p style="line-height: 100%; font-weight: normal; margin-bottom: 0cm;" align="JUSTIFY"><span style="font-size: 0.92em;">Kandydatka spełniła wymagania formalne zawarte w ogłoszeniu, posiada doświadczenie w pracy samorządowej oraz umiejętności i wiedzę pozwalającą realizować zadania na stanowisku objętym naborem. <br><span style="font-size: 0.92em;">Ustka, dnia 8 lutego 2019 r.</span></span></p>
<p align="center">-----------------------------------------------------------------------------------------</p>
<p align="center">Miasta Ustka<br>76-270 Ustka, ul. Ks. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 3<br>BURMISTRZ MIASTA USTKA</p>
<p align="center"><strong>ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze<br><strong>INSPEKTOR<br><strong>ds. gospodarki odpadami komunalnymi<br><strong>oferta nr 2.2019<br><strong>z dnia 7 lutego 2019 r. <strong> </strong></strong></strong></strong></strong></strong></p>
<p class="WW-Zawartotabeli"><strong>1. Wymagania niezbędne:</strong></p>
<ul><li>obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej lub obywatelstwo innych państw, którym obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej;</li>
<li>pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;</li>
<li>dobra znajomość obsługi komputera oraz systemów informatycznych;</li>
<li>niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;</li>
<li>pracownik samorządowy zatrudniony na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność;</li>
<li>wykształcenie wyższe,</li>
<li>co najmniej 3 – letni staż pracy;</li>
<li>nieposzlakowana opinia;</li>
<li>dla osób nieposiadających obywatelstwa polskiego - znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w załączniku Nr 2 do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 grudnia 2009 r. w sprawie sposobu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej (Dz. U. z 2009 r. Nr 218, poz. 1695). </li>
</ul><p class="WW-Zawartotabeli"><strong>2. Wymagania dodatkowe:</strong></p>
<ul><li>mile widziana praktyka w jednostkach samorządu terytorialnego;</li>
<li>preferowane wykształcenie administracyjne, ekonomiczne, ochrony środowiska;</li>
<li>podstawowa znajomość procedur urzędniczych;</li>
<li>podstawowa znajomość ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, ordynacji podatkowej, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o odpadach, prawo ochrony środowiska oraz rozporządzeń wykonawczych do tych ustaw;</li>
<li>umiejętność śledzenia przepisów prawnych;</li>
<li>wysoka kultura osobista, rzetelność, samodzielność myślenia i działania, bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole. </li>
</ul><p><strong>3. Zakres podstawowych zadań na stanowisku: </strong></p>
<p>1) przyjmowanie i prowadzenie weryfikacji deklaracji o wysokości opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi;<br>2) prowadzenie postępowań w sprawie ustalenia wysokości opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi;<br>3) obsługa systemu informatycznego z zakresu gospodarki odpadami komunalnymi;<br>4) stała aktualizacja bazy danych rejestru gminnego wszystkich właścicieli nieruchomości objętych systemem gospodarki odpadami komunalnymi;<br>5) kontrolowanie realizacji obowiązków wynikających z przepisów prawa dotyczących funkcjonowania systemu odbierania odpadów komunalnych;<br>6) kontrolowanie i nadzorowanie realizacji zadań powierzonych podmiotom odbierającym odpady komunalne od właścicieli nieruchomości oraz kontrolowanie i nadzorowanie funkcjonowania Punktu Selektywnej Zbiórki Odpadów Komunalnych (PSZOK);<br>7) współpraca z organami administracji publicznej, organami ochrony środowiska oraz innymi w zakresie gospodarowania odpadami komunalnymi;<br>8) przygotowanie oraz przedkładanie odpowiednim organom przewidzianych prawem sprawozdań i informacji dot. gospodarowania odpadami komunalnymi;<br>9) opracowywanie dokumentów zgodnie z przepisami prawa (m.in. projekty uchwał, zarządzeń, analiza stanu gospodarki odpadami, rejestr działalności regulowanej, rejestr zbiorników bezodpływowych itp.);<br>10) prowadzenie rejestru zbiorników bezodpływowych;<br>11) prowadzenie działań informacyjnych i edukacyjnych w zakresie prawidłowego gospodarowania odpadami. </p>
<p><strong>4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: </strong></p>
<p>Praca w siedzibie Urzędu Miasta, na III piętrze, budynek bez windy, z parteru na piętro podjazd dla osób niepełnosprawnych. Zatrudnienie na czas określony z możliwością przedłużenia, w pełnym wymiarze czasu pracy, zgodnie z art. 16 i 19 ustawy o pracownikach samorządowych, w Referacie Gospodarki Komunalnej i Ochrony Środowiska w Wydziale Inwestycji, Infrastruktury Komunalnej i Ochrony Środowiska.</p>
<p><strong>5. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:</strong>Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu styczniu 2019r. w Urzędzie Miasta Ustka przekroczył 6 %. </p>
<p><strong>6. Wymagane dokumenty:</strong></p>
<p>1) list motywacyjny;<br>2) CV z dokładnym opisem pracy zawodowej;<br>3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;<br>4) dokumenty potwierdzające posiadany staż pracy i doświadczenie zawodowe lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy;<br>5) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, odbyte szkolenia oraz posiadane umiejętności i uprawnienia;<br>6) oświadczenie o posiadanym obywatelstwie i nieposzlakowanej opinii;<br>7) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;<br>8) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,<br>9) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.</p>
<p><strong>7. <strong>Termin i miejsce składania dokumentów: </strong></strong></p>
<p>Oferty należy składać w kopercie z adnotacją „Nabór na inspektora ds. gospodarki odpadami komunalnymi " w Urzędzie Miasta Ustka – Biuro Obsługi Interesanta, ul. Ks. Kard. Stefana Wyszyńskiego 3, 76-270 Ustka lub drogą pocztową. Termin: <strong>do dnia 22 lutego 2019 r. </strong>Dokumenty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane /liczy się data wpływu do Urzędu/. Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Na stronie internetowej BIP- http://bip.um.ustka.pl i na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Ustka zostanie umieszczona informacja o wyniku naboru. Dodatkowe informacje pod nr tel. 59 8154310, 59 8154309.<strong> </strong></p>
<p><strong>8. Klauzula informacyjna dla potrzeb rekrutacji</strong>:<br>Gmina Miasto Ustka z siedzibą - Urząd Miasta Ustka 76-270 Ustka ul. Ks. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 3 będąca administratorem danych osobowych informuje, że przetwarza Pani/Pana dane osobowe w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na wolne stanowisko urzędnicze.<br>W każdej sprawie dotyczącej Państwa danych osobowych można się skontaktować z Inspektorem Ochrony Danych za pośrednictwem adresu e-mail: iod@um.ustka.pl.<br>Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest art. 6 ust 1 lit. c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Oznacza to, że Pani/Pana dane są przetwarzane w celu wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych.</p>
<p>W związku z powyższym:</p>
<p>1) Pani/Pana dane mogą być przekazywane jedynie podmiotom mającym podstawę prawną otrzymania takich informacji oraz podmiotom przetwarzającym dane na rzecz Administratora w zakresie niezbędnym do realizacji celu przetwarzania danych.</p>
<p>2) Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego oraz określonym w wymogach prawa.</p>
<p>3) Podanie danych w celu rozpatrzenia wniosku rekrutacyjnego jest obowiązkowe i wynika z art. 22 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych.</p>
<p>4) Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do tych danych i ich sprostowania, ograniczenia przetwarzania, a także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy prawa.</p>
<p>5) Pani/Pana dane nie będą podlegały automatyzacji podejmowania decyzji oraz nie będą profilowane, a także nie są przekazywane do państw trzecich. </p>
<p> </p>
<p align="center">------------------------------------------------------------------------------------- </p>
<p align="center">Informacja Burmistrza Miasta Ustka</p>
<p align="center">o wyniku naboru na wolne stanowisko urzędnicze:<br><strong>INSPEKTOR </strong><strong><br></strong><strong>w Wydziale Spraw Obywatelskich i Administracyjno-Organizacyjnych<br>Urząd Miasta Ustka, ul. Ks. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 3, 76-270 Ustka </strong></p>
<p> Na podstawie art. 15 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych informuję, że w wyniku zakończonego naboru na ww. stanowisko została wybrana:<br>Pani Andżelika Szwemin, zam. w Ustce.</p>
<p>Uzasadnienie:<br>Kandydatka spełniła wymagania formalne zawarte w ogłoszeniu o naborze, posiada doświadczenie w pracy, wiedzę oraz umiejętności niezbędne do wykonywania zadań na stanowisku objętym naborem.<br>Ustka, dnia 30.01.2019 r. </p>
<p align="center">-------------------------------------------------------------------------</p>
<p align="center">Informacja Burmistrza Miasta Ustka<br>o wyniku naboru na wolne stanowisko urzędnicze:</p>
<p align="center"><strong>Młodszy Strażnik Straży Miejskiej w Ustce <br>Urząd Miasta Ustka, ul. Ks. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 3, 76-270 Ustka </strong></p>
<p> Na podstawie art. 15 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych informuję, że w wyniku zakończonego naboru na ww. stanowisko nie wybrano żadnego kandydata. </p>
<p>Uzasadnienie: komisja rekrutacyjna nie zarekomendowała do zatrudnienia żadnego kandydata.<br>Ustka, dnia 29 stycznia 2019 r.</p>
<p align="center">-----------------------------------------------------------------</p>
<p align="center">Informacja Burmistrza Miasta Ustka<br>Urząd Miasta Ustka, ul. Ks. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 3, 76-270 Ustka<br>o wyniku naboruna wolne stanowisko urzędnicze: <br>INSPEKTOR <br>w Wydziale Spraw Społecznych, Oświaty, Kultury i Sportu</p>
<p style="text-align: center;"> Na podstawie art. 15 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych informuję, że w wyniku zakończonego naboru na ww. stanowisko została wybrana:<br> Pani Jowita Bąk, zamieszkała w Ustce. </p>
<p style="text-align: left;" align="center">Uzasadnienie:<br>Kandydatka spełniła wymagania formalne zawarte w ogłoszeniu o naborze, posiada wymagane przygotowanie i doświadczenie w pracy oraz wiedzę i umiejętności umożliwiające realizację zadań na stanowisku inspektora w Wydziale Spraw Społecznych, Oświaty, Kultury i Sportu w Centrum Pomocy Dzieciom w Ustce. <br>Ustka, dnia 11 stycznia 2019 r.</p>
<p align="center">----------------------------------------------------------------------------------------</p>
<p align="center">Informacja Burmistrza Miasta Ustka<br>o wyniku naboruna wolne stanowisko urzędnicze:<br>INSPEKTOR <br>w Wydziale Spraw Obywatelskich i Administracyjno-Organizacyjnych<br>Urząd Miasta Ustka, ul. Ks. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 3, 76-270 Ustka </p>
<p> Na podstawie art. 15 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych informuję, że w wyniku zakończonego naboru na ww. stanowisko została wybrana:<br>Pani Marzena Szewczyk, zam. w Przewłoce.</p>
<p>Uzasadnienie:<br>Kandydatka spełniła wymagania formalne zawarte w ogłoszeniu o naborze, posiada doświadczenie w pracy samorządowej, wiedzę oraz umiejętności niezbędne do wykonywania zadań na stanowisku objętym naborem.<br>Ustka, dnia 11 stycznia 2019 r.</p>
<p style="text-align: center;">-------------------------------------------------------------------------------------------------</p>
<p align="center">Informacja Burmistrza Miasta Ustka<br>o wyniku naboru<strong><br></strong>na wolne stanowisko urzędnicze:<br>Inspektor ds. realizacji inwestycji<br>w Wydziale Inwestycji, Infrastruktury Komunalnej i Ochrony Środowiska<br>Urząd Miasta Ustka, ul. Ks. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 3, 76-270 Ustka </p>
<p> Na podstawie art. 15 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych informuję, że w wyniku zakończonego naboru na ww. stanowisko została wybrana Pani Katarzyna Janik-Stoltz, zamieszkała w Wodnicy. </p>
<p>Uzasadnienie:<br>Kandydatka spełniła wymagania formalne zawarte w ogłoszeniu o naborze, posiada wymagane doświadczenie w pracy, wiedzę oraz umiejętności niezbędne do wykonywania zadań na stanowisku objętym naborem.<br>Ustka, dnia 15 stycznia 2019 r.</p>
<p align="center"><strong>--------------------------------------------------------------------------------------------</strong></p>
<p align="center">Informacja Burmistrza Miasta Ustka<br>o wyniku naboru<strong><br></strong>na wolne stanowisko urzędnicze:<br>Inspektor ds. uzdrowiska w Wydziale Inwestycji, Infrastruktury Komunalnej i Ochrony Środowiska<br>Urząd Miasta Ustka, ul. Ks. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 3, 76-270 Ustka </p>
<p> Na podstawie art. 15 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych informuję, że w wyniku zakończonego naboru na ww. stanowisko została wybrana Pani Alicja Misiopecka zamieszkała w Kobylnicy. </p>
<p>Uzasadnienie:<br>Kandydatka spełniła wymagania formalne zawarte w ogłoszeniu o naborze, posiada wymagane doświadczenie w pracy, wiedzę oraz umiejętności niezbędne do wykonywania zadań na stanowisku objętym naborem.<br>Ustka, dnia 15 stycznia 2019 r.</p>
<p align="center"><strong>-----------------------------------------------------------------------------------------</strong></p>
<p align="center"><strong>Urząd Miasta Ustka<br><strong>76-270 Ustka, ul. Ks. Kard. St. Wyszyńskiego 3<br><strong>BURMISTRZ MIASTA USTKA<br><strong>ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko kierownicze</strong><strong><br><strong>SEKRETARZA MIASTA USTKA</strong><br><strong>oferta z dnia 10 stycznia 2019 r.</strong></strong></strong></strong></strong></p>
<p><strong><br>1. <strong>Wymagania niezbędne: </strong><br><br></strong>• obywatelstwo polskie,<br>• wykształcenie wyższe, <br>• co najmniej 4-letni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, w tym co najmniej 2-letni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w tych jednostkach lub co najmniej 4-letni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy oraz co najmniej 2-letni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w innych jednostkach sektora finansów publicznych,<br>• pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,<br>• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,<br>• nieposzlakowana opinia.<br> <br>2. <strong>Wymagania dodatkowe:</strong><strong><br><br></strong>• znajomość regulacji prawnych w zakresie struktur i funkcjonowania administracji samorządowej oraz wiedza z zakresu finansów publicznych,<br>• umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi, <br>• umiejętność zachowania życzliwości i uprzejmości w kontaktach ze zwierzchnikami, współpracownikami i interesantami, <br>• prawo jazdy kat. B,<br>• odpowiedzialność, samodzielność w działaniu, dyspozycyjność.<br><br>3. <strong>Zakres wykonywanych zadań:</strong><strong><br><br></strong>Do głównych zadań należy zapewnienie sprawnego funkcjonowania Urzędu, określonych w szczególności w Regulaminie Organizacyjnym Urzędu Miasta Ustka, w tym: <br>1) kierowanie bieżącą pracą Urzędu,<br>2) zarządzanie procesami podnoszenia jakości funkcjonowania Urzędu,<br>3) zarządzanie zasobami ludzkimi w zakresie zleconym przez Burmistrza,<br>4) przedkładanie Burmistrzowi uzgodnionych z Naczelnikami Wydziałów i Samodzielnych Stanowisk Pracy projektów uchwał,<br>5) nadzorowanie organizacji pracy w Urzędzie, w tym także obiegu dokumentów oraz prowadzenie spraw związanych z doskonaleniem kadr,<br>6) opracowanie projektu Regulaminu Organizacyjnego oraz jego aktualizacja i zmiany,<br>7) opracowywanie projektu Regulaminu Pracy i nadzór nad jego wdrożeniem,<br>8) opracowywanie innych projektów aktów organizacyjno-wewnętrznych,<br>9) nadzorowanie wykonywania rozstrzygnięć Burmistrza,<br>10) nadzorowanie właściwego załatwiania skarg i wniosków dotyczących działania Urzędu,<br>11) nadzorowanie przestrzegania zasady rzetelnego i terminowego załatwiania spraw obywateli,<br>12) nadzorowanie przestrzegania przepisów kpa i instrukcji kancelaryjnej,<br>13) zapewnienie właściwej publikacji prawa miejscowego, obwieszczeń oraz wszelkiej informacji o charakterze publicznym,<br>14) przedkładanie Burmistrzowi propozycji odnośnie podnoszenia kwalifikacji pracowników Urzędu.<strong> </strong></p>
<p><strong>4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: </strong>praca w siedzibie Urzędu Miasta, budynek biurowy bez windy. Z parteru na piętro jest podjazd dla osób niepełnosprawnych. Zatrudnienie na czas określony z możliwością przedłużenia, w pełnym wymiarze czasu pracy, przy obsłudze monitora ekranowego, bezpośredni kontakt z interesantem. <strong> </strong></p>
<p><strong>5. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych: </strong>wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu grudniu 2018 r. w Urzędzie Miasta Ustka wynosił co najmniej 6%. <strong> </strong></p>
<p><strong>6. Wymagane dokumenty:</strong></p>
<p>1) list motywacyjny,<br>2) CV z dokładnym opisem pracy zawodowej,<br>3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,<br>4) dokumenty potwierdzające posiadany staż pracy i doświadczenie zawodowe lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy,<br>5) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, odbyte szkolenia oraz posiadane umiejętności i uprawnienia,<br>6) oświadczenie o posiadanym obywatelstwie,<br>7) referencje, opinia lub oświadczenie o nieposzlakowanej opinii,<br>8) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,<br>9) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,<br>10) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.<strong> </strong></p>
<p><strong>7. Termin i miejsce składania dokumentów: </strong><strong>Ofe</strong>rty należy składać w kopercie z adnotacją „Nabór na Sekretarza Miasta Ustka" w Urzędzie Miasta Ustka – Biuro Obsługi Interesanta, ul. Ks. Kard. Stefana Wyszyńskiego 3, 76-270 Ustka lub drogą pocztową. Termin: <strong>do dnia 31 stycznia 2019 r. </strong>Dokumenty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane /liczy się data wpływu do Urzędu/. Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Na stronie internetowej BIP- http://bip.um.ustka.pl i na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Ustka zostanie umieszczona informacja o wyniku naboru. Dodatkowe informacje pod nr tel. 59 8154328, 59 8154309.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>8</strong>. <strong>Klauzula informacyjna dla potrzeb rekrutacji:</strong></p>
<p>Gmina Miasto Ustka z siedzibą - Urząd Miasta Ustka 76-270 Ustka ul. Ks. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 3 będąca administratorem danych osobowych informuje, że przetwarza Pani/Pana dane osobowe w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na wolne stanowisko urzędnicze. W każdej sprawie dotyczącej Państwa danych osobowych można się skontaktować z Inspektorem Ochrony Danych za pośrednictwem adresu e-mail: iod@um.ustka.pl.</p>
<p>Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest art. 6 ust 1 lit. c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Oznacza to, że Pani/Pana dane są przetwarzane w celu wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych.</p>
<p>W związku z powyższym:</p>
<ol><li>Pani/Pana dane mogą być przekazywane jedynie podmiotom mającym podstawę prawną otrzymania takich informacji oraz podmiotom przetwarzającym dane na rzecz Administratora w zakresie niezbędnym do realizacji celu przetwarzania danych.</li>
<li>Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego oraz określonym w wymogach prawa.</li>
<li>Podanie danych w celu rozpatrzenia wniosku rekrutacyjnego jest obowiązkowe i wynika z art. 22 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych.</li>
<li>Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do tych danych i ich sprostowania, ograniczenia przetwarzania, a także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy prawa.</li>
<li>Pani/Pana dane nie będą podlegały automatyzacji podejmowania decyzji oraz nie będą profilowane, a także nie są przekazywane do państw trzecich.</li>
</ol><h2 class="western" style="page-break-before: always;" align="CENTER"> </h2>
<p class="western" style="page-break-before: always;" align="CENTER"> </p> </div>
15876
Wersja archiwalna
15876
Rekrutacja pracowników
186
Urząd Miasta Ustka
174
Marzena Szewczyk
118
Małgorzata Banasik
2005-11-23 10:44:00
2021-05-25 08:26:35
2021-05-25 08:26:35
2021-05-25
2021-05-25
Brak danych
658
42052
false
0
true
true
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Informacja...